Hallo, ich habe elternzeit für ein Jahr beantragt, diese geht bis August 2014. ich habe bereits mit meinem Arbeitgeber über meinen Wiedereinstieg gesprochen. Meine alte Stelle wurde anderweitig vergeben , da ich nicht wieder 100% einsteige. Mit meiner neuen Stelle würde ich keine geregelte Arbeitszeiten haben. Jetzt überlege ich meine elternzeit zu verlängern ( von meinem Arbeitgeber kein Problem) da ich mit Kinderbetreuung und Arbeitszeiten noch keine Lösung hab. Jetzt meine Frage, darf ich in der Elternzeit einen anderen Befristeten Arbeitsvertrag in einem anderen Unternehmen eingehen obwohl ich bei meinem alten Arbeitgeber einen unbefristeten hab? Möchte ungern den alten Vertrag kündigen, hab aber zur Zeit keine Lösung! Vielen Dank
von NADOL am 06.12.2013, 09:37