Hallo Frau Bader, ich bin im 5. Monat schwanger und habe in letzer Zeit mit Kreislaufproblemen zu kämpfen. Nun will meine Frauenärztin mir ein generelles Beschäftigungsverbot austellen. Sie begründet dies ua. damit, dass ich eine Anfahrt von 1 Std zur Arbeit habe und zusätzlich noch im Außendienst beschäftigt bin, auch die Arbeit im Innendiest ist sehr stressbelastet. Ich schätze meinen Arbeitgeber so ein, dass er dagegen vorgehen wird. Hat er dazu überhaupt Möglichkeiten. So viel wie ich weiß, muss er mir mein volles Gehalt bis zum Beginn des Mutterschutzes weiterzahlen. Hat er die Möglichkeit, mir dieses zu verweigern?
Mitglied inaktiv - 30.04.2006, 14:03