Hallo Frau Bader, ich bin zwar leider noch nicht schwanger, hätte aber doch eine Frage. Ich arbeite mit meinem Chef alleine in einem Büro. Das Problem ist, dass mein Chef starker raucher ist, und er absolut keine Rücksicht auf mich als Nichtraucher nimmt. Habe ihm auch schon gesagt, dass es lt. Arbeitschutzgesetz verboten ist, das interessiert ihn nicht. Im fall einer Schwangerschaft, gäbe es da die Möglichkeit ein Beschäftigungsverbot z. B. für einen Monat auszustellen, damit meinem Chef Zeit bliebe, es zu organisieren, dass ich in eine Filliale verseztzt werde ? DANK MFG Kerstin
Mitglied inaktiv - 07.09.2010, 12:23