sehr geehrte frau bader, vor meiner entbindung habe ich bei meinem chef die elternzeit für die dauer von drei jahren angemeldet. ich arbeitete bis dahin 5x4 std. wöchentlich. nun spiele ich mit dem gedanken, sobald mein kind ca. ein jahr alt ist, 1x pro woche für 4 std. zu arbeiten, wobei mein chef auch recht froh darüber wäre. wenn ich das tun würde, entfällt mir dann der anspruch auf meinen arbeitsplatz so wie die bedingungen vor der elternzeit waren? vielen dank für ihre antwort
Mitglied inaktiv - 24.05.2005, 17:10