Hallo Frau Bader, ich habe in meinem Vertrag einen Passus stehen, in dem es heißt: " zusätzlich erhält der Mitarbeiter eine monatliche Zulage in Höhe von ... zum Aufbau einer privaten oder betriebkichen Altersvorsorge. Steht mir diese Zulage auch während des Mutterschutz zu? Wie wäre die Verjährungsfrist für die Durchsetzung des mögkichen Anspruchs? Wie sieht es mit Zahlungen der vl aus? Was muss in der Betriebsvereinbarung stehen, damit dues auch während des Mutterschutz gezahlt wird. Was würde es bedeuten, wenndies in der Vereinbarung nicht geregelt ist? Vielen Dank im Voraus. Nadine Merker
von naddi2507 am 06.12.2013, 13:57