vampy89
Sehr geehrte Dame, ich bin in der 7. SSW und bin seit bekanntgabe der Schwangerschaft Krankgeschrieben. Ich arbeite in einem Call Center und meine Ärztin sagte ich solle mir ein BV geben lassen, weil der stress nicht gut für Kind wäre. Meine Arbeitsstelle weiß noch nichts von der Schwangerschaft, weil sie recht kritisch gegenüber Schwangeren sind. Meine Frage ist jetzt wie ist das BV gerechtsfertigt, das mir der Arbeitgeber dieses geben muss. Da es meine 1. Schwangerschaft ist bin ich sehr verunsichert. Die Ärztin sagte das es ausreichen würde das mit dem Stress zu erwähnen. Da ich seit anfang der schwangerschaft nur liegen kann weil alles andere schmerzen bereitet und es nicht besser geworden ist hab ich in einer woche noch mal termin bei meiner Ärztin. Liebe grüße
Hallo, ich würde im ersten Schritt versuchen, mit dem AG zu sprechen. Und dann den Weg über das Gewerbeaufsichtsamt gehen. Außerdem kann der FA auch ein individuelles BV aussprechen Liebe Grüsse, NB
Sternenschnuppe
Das kommt drauf an in welchem Bereich Du da arbeitest. In oder Outbound ? Ich hatte ein BV , hatte aber ausschließlich mit eskalierten Kunden zu tun und eine Versetzung in den Inbound lehnte der AG ab. Bekam das BV aber vom Arzt.
vampy89
ih arbeite sowohl inbound als auch outbound und die anzahl der eskalationen nimmt immer mehr zu. Die Ärztin sagte ich muss das vom arbeitgeber bekommen weils unter akkord bzw fließarbeit zählt.
Sternenschnuppe
Dann sprich mit Deinem Chef. Lohn bekommt er ja von der Krankenkasse wieder. Dieser Job wird immer härter, ich bin auch nicht wieder zurück. Die Ärztin kann das BV aber auch ausstellen, ich habe es bei beiden Schwangerschaften vom Arzt bekommen.
vampy89
Danke dir für deine Hilfe ich werde mit meinem Arbeitgeber darüber sprechen sobald ich wieder fit bin.