Allegra10
Hallo Frau Bader, mein ET ist Ende Oktober und ich war bereits schon bei meinem Chef, um ihm zu sagen, dass ich auf jeden Fall 3 Jahre EZ beantragen werde. Ob ich nach 1 Jahr wieder komme, weiß ich nicht wg. Betreuung und anderen Umständen. Sicher ist aber, dass ich eigentlich aus finanz. Gründen schon arbeiten gehen muss. Nun will aber mein Chef von mir jetzt schon wissen, ob er mit mir nach einem Jahr rechnen kann. (Kleinbetreib und er braucht einen Ersatz für mich) Auf meine Antwort, das ich ihm nichts 100% sagen kann akzeptiert er nicht und möchte von mir schriftlich meine Entscheidung haben. Wie stelle ich es nun bloß am besten an? Dass ich 3 Jahre EZ beantrage und ich unter Vorbehalt vorraussichtlich nach 1 Jahr für soundsoviel Std. an soundsoviel Tagen in Elternteilzeit kommen kann? Auf Hilfe freu ich mich. Gruß Allegra
Hallo, wenn seine Sicht auch verständlich ist, hat er keinen Anspruch. Lassen Sie sich zu nichts drängen. Liebe Grüße, NB
Sonni74LS
Ich persönlich würde dann nach der Geburt erstmal nur die Elternzeit von 3 Jahren mitteilen, also bis zu dem Tag vor dem 3. Geburtstag des Kindes. Du kannst Dich ja jetzt noch nicht festlegen, ob Du tatsächlich nach einem Jahr wieder Teilzeit machen kannst, da ja ein Betreuungsplatz des Kindes fraglich ist. Klar, der Arbeitgeber möchte planen und benötigt eine gewisse Planungssicherheit. Kann ich verstehen, aber ich würde mich da jetzt auf keinen Fall schon schriftlich festlegen. Kannst Du nicht mit Deinem AG vereinbaren, dass Ihr, sobald ein Betreuungsplatz für das Kind feststeht, noch einmal miteinander sprecht? Dann kannst Du auch ein Teilzeitbegehren schriftlich mitteilen.
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