Vivisaku
Hallo Meine Frage ist . Wer muss dafür aufkommen wenn die Firma wo ich arbeite insolvens beantragt hat und ich jedoch im beschäftigungsverbot bin. Ich habe einen Festvertrag. Die Agentur sagt das sie nicht für mich zu ständig ist und ich deswegen auf diese 3 Monate Gehälter kein Anspruch habe. Da ich ja ein Beschäftigungs Verbot habe.
Hallo, bei Indolvenz darf der Inso-Vw mit Zustimmung der Aufsichtsbehörde kündigen. Sie können Inso-Ausfallgeld bekommen. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Wenn die Firma Insolvenz angemeldet hat, darf sie dich ganz legal kündigen über die Aufsichtsbehörde für Mutterschutz. Danach bist du arbeitslos, wenn du nichts anderes findest. Wenn das Beschäftigungsverbot vom Arzt ist, solltest du dich beeilen entweder eine Krankschreibung zu bekommen, oder das Beschäftigungsverbot wieder aufzuheben.
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