Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Verdienstausfall - Kita geschlossen wegen Corona

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Verdienstausfall - Kita geschlossen wegen Corona

Fini Bini

Beitrag melden

Sehr geehrte Frau Bader, die Kita meiner Tochter wurde im Oktober für 2 Wochen aufgrund einer bestätigten Corona-Infektion durch das Gesundheitsamt geschlossen. Alle Kinder mussten für die Zeit auf Anordnung des Gesundheitsamtes in Quarantäne. Ich bin zur Betreuung meiner einjährigen Tochter zuhause geblieben. Überstunden habe ich nicht und auch keine Möglichkeit des Home Office (möchte mein AG nicht). Die Nachweise zur Schließung und Quarantäne habe ich an meinen Arbeitgeber gesendet. Nun hat mir mein Arbeitgeber die 2 Wochen mit meiner Gehaltsabrechnung für Oktober aber gar nicht bezahlt. Ich dachte man bekommt von seinem AG in einem solchen Fall 67% seines Gehalts für diesen Zeitraum bezahlt...Was kann ich nun machen? Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe.


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, Sie haben Anspruch auf die Entschädigung vom Staat, die Auszahlung übernimmt der AG. Rufen Sie ihn an oder schicken Sie ihm diesen Link https://www.bmas.de/DE/Schwerpunkte/Informationen-Corona/Entschaedigung-Eltern/entschaedigung-eltern.html Liebe Grüße NB


mellomania

Beitrag melden

hattet ihr das nicht besprochen? dass der AG das beantragen kann? nachweisen sendest du und gibst sie nicht persönlich ab um das zu besprechen? hmm...ob du das selber beantragen musst wie kindkrank weiß ich nicht...


la-floe

Beitrag melden

vielleicht ist die TO auch einfach etwas verunsichert? Wie man es macht ist es eh falsch, vielleicht ist die TO auch alleinerziehend, dann konnte sie ja gar nicht den Bescheid persönlich abgeben, das Kindergartenkind kann sie ja schlecht zuhause lassen. Muss das immer gleich so harsch von dir geschrieben werden? @TO hast du denn schon mal beim AG angerufen und den Sachverhalt versucht zu klären? Er bekommt das Geld ja wieder, deswegen wird das sicherlich nur ein Mißverständnis sein. floe


Fini Bini

Beitrag melden

Ich arbeite in Sachsen, mein AG hat seinen Stammsitz mit Personalabteilung in NRW und dort bin ich auch angestellt, deswegen kann ich solche Unterlagen nicht persönlich abgeben...mein AG weiß das er sich das Geld von der LDS zurückholen kann, er meint aber es wäre nicht seine Verpflichtung diesen Aufwand zu betreiben...


la-floe

Beitrag melden

es ist seine Verpflichtung, diese Entschädigung zu zahlen. Wenn er darauf verzichtet, die sich im Nachgang erstatten zu lassen ist das sein persönliches Problem. https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/freistellung-zur-kinderbetreuung-bei-schulschliessung_76_511796.html floe


mellomania

Beitrag melden

sie schreibt davon nix, dass da überhaupt komminiziert und besprochen wird. wenn du das als harsch empfindest? sie fragt in einem anonymen forum, mit dem AG selbst aber scheint sie nicht zu sprechen. warum?


Fini Bini

Beitrag melden

@ mellomania: Dein Leben scheint wirklich sehr langweilig zu sein, wenn du dir soviel Zeit für die Belange von anderen Leuten nehmen kannst! Nutze diese verschwendete Zeit lieber für dich oder deine Kinder, das wäre sinnvoller anstatt hier im Forum deine nicht gewollte Meinung kundzutun... Ich habe eine Frage an Frau Bader und nicht an dich gestellt! Natürlich habe ich mit meinem AG gesprochen, wie auch bereits geschrieben...wenn er sich weigert ist es doch mein gutes Recht zu erfahren, welche Rechte ich evtl. habe...


mellomania

Beitrag melden

forum fragst. wenn du der meinung bist, so einen text an mich zu schreiben, obwohl du infos nicht gegeben hast, dass du eben doch schon mit dem AG geredet hast, solltest du überlegen, das nächstes mal einfach richtiger zu machen. aber die antwort von frau bader hast du ja jetzt. wenn infos fehlen, die erst durch nachfragen kommen kann dir keiner adäquat helfen. was ich mit meiner zeit mache steht dir nicht zu zu beurteilen oder? du nimmst dir zu viel raus:-) aber auf das niveau lasse ich mich nicht runter! :-) viel erfolg beim DIALOG mit deinem AG


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.

Ähnliche Fragen

Hallo, unsere Kleine wird am 23. Juli ein Jahr alt und damit endet die Elternzeit meiner Frau. Ab diesem Datum benötigen wir einen KITA Platz. Allerdings haben wir eine Zusage und auch schon unterschriebene Verträge ab 1.9., da dort das neue KITA Jahr beginnt. Meine Frau hat das mit ihrem Arbeitgeber geregelt. Sie bekommt einen unbezahlte Verlän ...

Sehr geehrte Frau Bader, was passiert wenn die Kita meiner Tochter aufgrund eines bestätigten Coronafalls vorerst schließen müsste. Mein Mann geht Vollzeit und ich für 30 Wochenstunden arbeiten. Da wir keine andere Betreuungsmöglichkeit haben, müsste ich zuhause bei meiner Tochter bleiben. Wie müsste ich das bei meinem AG regeln? Schriftliche Mi ...

Hallo.  unsere Kita Vertrag besagt, dass die Kita schließen oder die Anzahl der Kinder reduzieren darf, wenn sie Personalnotstand haben - logisch. Geht ja nicht anders. Darf die Kita auch (ohne dass es vertraglich geregelt ist) entscheiden, dass immer dasselbe Kind nachhause muss, nur, weil die Mutter in Elternzeit ist? Und wie oft darf das dann ...

Sehr geehrte Frau Bader, ich bekomme Ende Mai einen geplanten Kaiserschnitt. Wie viel Anspruch auf Mutterschutz habe ich nach dem Kaiserschnitt? Ich habe eine 3 jährige Tochter und hätte gerne einen Notbetreuungsplatz in Kita über die Sommerferien ( NRW )  Kann mir die Kita dies verweigern?  Viele Grüße  Angelina Breuking 

Sehr geehrte Frau Bader, Ich hab eine Frage bezüglich eines Kita-Platzes. Wenn der Kindesvater, welcher sorgeberechtigt ist, die Unterschrift für den Betreuungsvertrag verweigert, welche Möglichkeiten hat die Kindesmutter? Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüße.

Hallo, Meine Tochter wird dieses Jahr einen ganzen Monat (Juli) nicht in die Kita gehen. Hat man somit ein Recht für diesen Monat keinen Kita Beitrag zu zahlen? Vielen Dank.

Welche Rechte hat man bei Kita-Ausfall (Personalmangel)? Es geht um den Ausfall ganzer Tage, dazu Kürzung der Betreuungszeit, beides über mehrere Wochen (Ende noch offen). Im Internet lese ich etwas von Notbetreuungen - aber gibt es so etwas wirklich? Über welchen Träger, Anbieter, ...? Finanziell scheint sich nichts zu ändern, oder? Das wür ...

Guten Tag Frau Bader, uns wurde der heute der Kitavertrag zum Ende der Krippenzeit gekündigt. Berufen  hat man sich auf folgenden Absatz in der Satzung: "Kündigung durch Träger: Ein Kind kann vom weiteren Besuch der Kindertageseinrichtung ausgeschlossen werden, wenn: 4. das Kind auf Grund schwerer Verhaltensstörungen sich oder andere gefährd ...

Guten Tag Frau Bader, Wir wechseln bald die Kita, da wir in der aktuellen Einrichtung sehr unzufrieden sind und einen Platz in einer wohnortnäheren Kita bekommen haben. Den neuen Platz haben wir ab 01.06., der Vertrag in der alten Kita läuft noch bis 31.07.. Da unsere Tochter dann ja dauerhaft die alte Einrichtung nicht mehr besucht, denke ich, ...

Bitte um das BGH Urteil, das ein Kindergarten Kündigungsperre in den Sommermonaten hat. Dies ist zulässig, warum? Bitte um kurze Erläuterung