Mitglied inaktiv
Hallo, wir planen unser nächstes Kind und mein hat den Wunsch geäußert, dass er gerne mal eine berufliche Auszeit nehmen möchte und sich auf die Kinderbetreuung stürzen möchte. Ich arbeite im moment auf 400 € Basis und könnte dann eine Vollzeitstelle bekommen. Nun meine Fragen: 1. Darf der Mann überhaupt Elternzeit nehmen, kann der Chef das verbieten? 2. Bleibt der Arbeitsplatz erhalten (mehr als 60 Beschäftigte)? 3. Richtet sich dann das Elterngeld nach seinem letzten Nettogehalt? Vielen Dank im Voraus
Hallo, alle JA. Aber der Chef kann es nicht verbieten. Der Vater hat die gleichen Rechte wie die Mutter! Gruß, NB
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Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
