Cee
Hallo Frau Bader, Mich interessiert das Thema Elternzeit- konkret: wieviel Elternzeit steht mir pro Kind zu und bis wann kann ich diese nehmen. Genaueres zu meiner Situation: Meine beiden Kinder wurden 2014 und 2015 in London, England geboren (sie haben die deutsche Staatsangehörigkeit, sowie mein Mann und ich auch). Im Jahr 2016 sind wir nach 10 Jahren Auslandsaufenthalt wieder zurück nach Deutschland gekommen. Von 2017 bis jetzt war ich in einem Beschäftigungsverhältnis- Eine Freundin berichtete mir, dass sie sich jetzt noch ihre ‚restliche‘ Elternzeit nehme.... Ich habe nun die Frage, ob ich das auch tun könnte? Noch Elternzeit nehmen, wenn ich diese noch nicht ‚erschöpft ‚ habe. In England habe ich nur 6 Wochen vor der Geburt genommen und 6 Monate danach. Woher weiß ich wieviel Zeit noch zur Verfügung steht und an wen muss ich mich wenden? Herzlichen Dank für jeden Hinweis, Herzlichst, Cee
Hallo, für die Kinder, die vor dem 1. Juli 2015 geboren sind, gilt, dass, mit Zustimmung des Arbeitgebers, bis zu zwölf Monate bis zum achten Geburtstag übertragen werden kann. Für Kinder, die danach geboren wurden, kann auch ohne Zustimmung des Arbeitgebers bis zu 24 Monate bis zum achten Geburtstag übertragen werden. Liebe Grüße NB
Strudelteigteilchen
Hast Du denn derzeit überhaupt einen Arbeitgeber?
mellomania
rechtlich stehen dir drei jahre zu pro kind. aber nur in den ersten drei lebensjahren. danach nur mit zustimmung eines AG. hast du einen AG? wann genau ist das kind 2015 geboren? da gab es eine änderung. für kind1 hast du eh nur noch 1 jahr, wenn überhaupt, da du bei der alten regelung (also geburt vor dem 1.7.15) zwei jahre nehmen musstest bis zu 3. lebensjahr und nur 12 monate übertragen hättest können bis vollendung des 8. lj. bei dem andren kind, wenn es nach dem 1.7.15 geboren ist könntest du 2 jahre mit über das 3. lj hinaus nehmen. aber alle reste müssten enden einen tag vor dem jeweiligen 8. geburtstag. aber eben nur mit zustimmung eines AG. er muss dir das nicht genehmigen. EG wirst du keines erhalten.
luvi
In welchem Monat ist dein jüngeres Kind geboren? Bei Geburten ab dem 1.Juli 2015 hat sich was geändert. LG luvi
Cee
Herzlichen Dank schon einmal! Ja ich habe seit Feb 2017 einen Arbeitgeber bei dem ich fristlos beschäftigt bin.. Mein erstes Kind ist im April 2014 geboren, mein zweites Kind ist im Oktober 2015 geboren. Das ich kein Elterngeld bekomme weiß ich, doch ich habe noch die Frage: Werden Renten- und Sozialversicherungsbeiträge dann vom Arbeitgeber gezahlt? Lieben Dank!
Rotkehlchen
Nein, der Arbeitgeber zahlt während der Elternzeit gar nichts für dich. Wenn du aktuell in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert bist, bleibst du während der Elternzeit beitragsfrei dort versichert. Bei der Rentenversicherung gibt es ja die Kindererziehungszeiten, die vom Grundsatz her unabhängig von der Inanspruchnahme von Elternzeit sind.
Ähnliche Fragen
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Hallo Frau Bader, mein Sohn ist am 28.10.2025 geboren (ET 25.10.). am 31.10. habe ich per Post die Elternzeit folgendermaßen mitgeteilt: ".. dass ich zur Betreuung und Erziehung meines Kindes im Anschluss an die gesetzliche Mutterschutzfrost bis einschließlich 31.10.2027 Elternzeit in Anspruch nehmen werde." Rückmeldung der HR am 03.11. p ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell schwanger, mein ET ist der 26.3.26 Nach Rücksprache mit meinem AG wie es denn künftig weiter geht wurde mir gesagt, dass mein befristeter Vertrag zunächst auslaufen wird (zum Juli 2026), ich anschließend an mein geplantes Jahr Elternzeit aber einfach eine neue Bewerbung schreiben soll und dann einen neuen Ve ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und befinde mich bis Juli 2026 in einem befristeten Arbeitsverhältnis. ET ist der 26.03.2026 Nach Rücksprache mit meinem Arbeitgeber, wird der Vertrag während der Elternzeit zunächst auslaufen. Kurz vor Ablauf der Elternzeit soll ich mich mit einem kleinen Bewerbungsschreiben melden und erhalte mei ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Hallo Frau Bader, ich bin bis März 2026 noch in Elternzeit. Ich habe mir ein Jahr genommen und noch auf einen Monat verlängert. Wir haben bereits einen Kitaplatz, und ich gehe April 2026 wieder arbeiten. Ich und mein Mann haben einen erneuten Kinderwunsch. Was würde mit der Elternzeit und dem Elterngeld passieren, wenn ich während der ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Hello, i would like to ask your legal opinion. I applied last September for Elternzeit for the coming November 2025 and August 2026, i send to our Personalabteilung and they approved both Month.Then my PDL (Pflegediensleitung) send i cannot go on Elternzeit on August 2026 and he is the one who will approved it.Can you give an advice what to do. An ...
