Mitglied inaktiv
Hallo, mich würde interessieren, wie es bei jemandem aussieht, der schon "normal" Teilzeit arbeitet, und in der Elternzeit (wieder) in Teilzeit beschäftigt werden will. Z.B. arbeitet eine Frau seit 3 Jahren in ihrem Job in Teilzeit (z.B. 12 Std./Woche). Sie wird schwanger, bekommt ihr Kind und will Elternzeit beantragen, allerdings aus finanziellen Gründen schon nach 6 Monaten wieder gerne arbeiten. Nun könnte sie für nur 6 Monate Elternzeit beantragen und dann hoffen, daß ihr der AG nach Ablauf der Elternzeit nicht kündigt. Oder kann sie auch die vollen 3 Jahre beantragen (und könnte somit erst nach 3 Jahren gekündigt werden) und verlangen, daß sie nach 6 Monaten in Teilzeit beschäftigt wird? Allerdings sieht das Gesetz vor, daß diese TZ-Beschäftigung zwischen 15 und 30 Stunden pro Woche liegt, was aber mehr wäre, als sie vorher gearbeitet hat. Oder gilt der TZ-Beschäftigungsanspruch nur für Mitarbeiter, die vorher Vollzeit gearbeitet haben? Viele Grüße C.
Hallo, letzteres! Sie kann in EZ wieder TZ arbeiten Liebe Grüsse, NB
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