Guten Abend Fr. Dr. Bader, danke für die ausführliche Antwort. Doch leider beantwortet das nicht meine Frage. Ich wollte eigentlich nur wissen, ob ich für ein paar Jahre meine Arbeitszeit von im Moment 50 Prozent auf 30 Prozent reduzieren kann? (Bis die Jüngste 8 Jahre ist) Und dann wieder 50 Prozent arbeiten kann, wie bisher. Ich meinem Betrieb kann ich noch weniger arbeiten, das steht fest. Ich möchte nur wissen, ob ich besondere Rechte hab, also eine bestimmte Zeit noch mehr zu reduzieren, weil ich Kinder unter 8 Jahre zu versorgen hab. Vielen Dank
Hallo, nur mit Zustimmung des AG Liebe Grüsse NB
Nein, so ein Recht gibt es nicht generell. Arbeitet man aber im ÖD, dann gibt es allerdings diesbezügliche Rechte. Dazu würde ich mich mit dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten zusammen setzen.
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