Mitglied inaktiv
Hallo, Muss ich meiem AG die Schwangerschaft sofort melden? ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12. Im Dezember würde ich eine 6monatige Verlängerung bekommen. Kann ich es bis dahin verschweigen oder muss ich es mitteilen, und ab wann? Vilen Dank im vorraus, MfG Patty
Hallo, lt. dem Gesetz hat eine Schwangere die Pflicht, den AG unverzüglich von der SS in Kenntnis zu setzen. Dies dient dem Schutz des Kindes und der Mutter, da nur so das MuSchG eingehalten werden kann (was insbesondere Beschäftigungsverbote betrifft), auch wenn sie im EU ist. Das Gesetz spricht jedoch nicht von Sanktionen, wenn es verschwiegen wird. Der AG hat insbesondere keinen Anspruch auf Einsicht in den Mutterpass, wo ja die Feststellung des SS datumsmäßig vermerkt ist. Trotzdem sollte man der Fairheit halber und um das Verhältnis zum AG nicht zu trüben, so bald wie möglich Mitteilung machen, er muss ja auch planen. Das ganze gilt auch, wenn sich die Mutter im EU mit dem ersten/ einem vorherigen Kind befindet. Ob man bei einem Vorstellungsgespräch Mitteilung von einer SS machen muss, hängt von der Art der Arbeit ab. Wenn man vom ersten Tag an nicht arbeiten kann (Chemiefabrik), muss man es sagen, bei einem Beruf wie Sekretärin hingegen nicht. Wenn man eine Kündigung erhält, weil der AG nichts von der SS weiß, hat man 14 Tagen zur Mitteilung Zeit. Gruß, NB
Mitglied inaktiv
hallo, du brauchst ihm nix zusagen. aber meinst du wirklich dass du deine ss bis zum ende diesen jahres noch geheim halten kannst. meine der bauch wächst ja auch. ich würde alles dran setzen die vertragsverlängerung vorher irgendwie zubekommen. sina
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