Mitglied inaktiv
hallo fr.bader! es geht um meine freundin.sie ist jetzt im 6.monat und arbeitet auf provision.sie wollte sich versetzen lassen wird aber nicht gemacht,weil sie einen vertrag mit provision hat.nun hat man sie in eine hütte gesetzt,wo sie keinen umsatz macht.die machen mit ihr,was sie wollen.sie ändern von heut auf morgen die schichtenusw.ich habe auch gehört,da provision ja nach leistung bezahlt wird und sie kann ja als schwangere nicht die leistung bringen ist das denn rechtens?wie kann sie sich verhalten?achso sie arbeitet im gaststättenwesen. lg madlen
Hallo, mit Ihren Angaben schwer zu beurteilen. Es stellt sich die Frage, ob Sie einen Arbeitsvertrag und und was da genau drinsteht. Am besten geht sie mal zum Gewerbeaufsichtsamt. Liebe grüsse, NB
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