Mitglied inaktiv
Hallo, meine situation ist wie folgt: ich bin studentin und arbeite nebenbei,meiner alten firma habe ich gekündigt(hätte zwar am 26.07. einen faktischen festen arbeitsvertrag gehabt aber es ging halt nicht mehr)ich bekam dort immer alle halbes jahr eine arbeitsvertragverlängerung.zum zeitpunkt der kündigung war ich schon schwanger.(ich weiss nun das diese kündigung trotzdem rechtens war) ich fange nun am 01.08. einen neuen job an(dort habe ich trotz meines studenten-satus einen teilzeit-festvertrag,habe halt ein festes brutoogehalt,alles in allem bin ich in meinem jetzigen zustand besser abgesichert),der beginnt mit einer 6-wöchigen schulungsphase,eine probezeit habe ich auch... 1.stimmt es das ich in der ganzen probezeit durch meine schwangerschaft nicht kündbar bin?? 2.wann muss ich den neuen ag von meiner schwangerschaft unterrichten?? 3.ich hatte eine betr. einstellungsuntersuchung (sogar mit urinabgabe,obwohl sie das nicht durften da ich in einem call-center arbeite!!)die ärztin hatte mir gesagt ich solle noch was abnehmen (bin zwar mollig,aber auch nicht dick!!!)sie wolle mich deshalb in 3 monaten nochmals sehen...das ist doch nun auch hinfällig für mich??(ich bin dann ja schon im 5 monat) ciao danny
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Hallo, ich weis nicht was ich machen soll. Ich habe gestern vom FA bestätigt bekommen das ich SS bin.Nun ist es so das ich ab Oktober eine neue Stelle antreten werde( in einer Klinik mit MRSA- Patienten). Was soll ich denn jetzt tun? Ich brauche ja das Geld. Kann ich unterschreiben und dann das BV abgeben.
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Guten Abend, ich habe am 19.10.2018 mein Arbeitsvertrag unterschrieben der Beginn dafür ist der 01.11.2018. Der Vertrag ist befristet auf 1 Jahr und hat eine Probezeit von 6 Monten. Nun leider mein Problemich habe heute erfahren, dass ich im 6 Monat schwanger bin. Kann der Arbeitgeber mich jetzt trotzdem kündigen obwohl der erste Arbeitstag n ...
Hallo Ich ich arbeite seit 3 Wochen. Nun ja, jetzt habe ich positiv getestet! Ich habe Angst das meiner AGin zu sagen,aus dem Grund weil sie schon zickig war als ich sagte "das meine Tochter krank ist (pseudokrupp und Mittelohrentzündung) ich für 2 Tage eine Betreuung für sie habe aber danach nicht! Die KiA aber sagte das sie wahrscheinlich am 3. T ...
Hallo ich bin seit Juli Krankgeschrieben und mein Chef hat mich auf Grund meiner Krankheit gekündigt. Seitdem bekomme ich Krankengeld. Ich habe nun einen neuen Job für Januar 2020, da es mir gesundheitlich auch wieder besser geht. Jetzt bin ich schwanger geworden und meine Ärztin möchte eigentlich nicht, dass ich in diesem Beruf arbeite-> Giftige ...
Ich fange Mitte Januar einen neuen Job eigentlich an. Arbeitsvertrag ist auch schon unterschrieben. Jetzt bin ich schwanger und habe ein Arbeitsverbot wegen gesundheitlichen Problemen bekommen. Wie soll das nun gehen? Habe dort ja noch nicht gearbeitet, wer zahlt dann für mich ? Der Chef wird bestimmt nicht begeistert sein. Kann er die Zahlung au ...
Hallo Also ich habe meinen Job nach 14 Jahren zum 31.5.2021 gekündigt. Ein neuer Vertrag ist unterschrieben, der neue Job beginnt am 1 6.21.bis dahin bin ich auch krank geschrieben. Wenn ich diesen Zyklus schwanger werde (erfahren würde ich das am ca 20. 5)was dann? Habe gehört der neue AG kann mich nicht kündigen, auch nicht vor Stellenantritt, ...