Mitglied inaktiv
hallo ich arbeite seit 6 wochen in einem minijob und bekomme 325euro ausgezahlt weil er wohl eine pauschale von 20% für kranken und rentenversicherung abführt!!!! ist das denn richtig so? ich bin doch eigentlich bei meinem alten arbeitgeber noch versichert oder? bin jetzt in elternzeit! wie ist das dann wenn mein kind krank wird?kann ich da dann den krankenschein hinbringen da ich ja auch krankenversichert bin? ich hoffe sie verstehen meine fragen. kann man auch darauf bestehen 400euro ausgezahlt zu bekommen und er läßt die versicherungspauschale weg?was würden sie mir raten? danke schonmal susan
Hallo, die Beiträge führt der AG ab,nicht Sie. Schauen Sie mal auf der Seite der Bundesknappschaft!!! Ausserdem steht Ihnen ganz normal Urlaub zu! Liebe grüsse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo, also wenn man auf 400 EUR-Basis arbeitet und auch bei der Knappschaft angemeldet ist, muss man auch die 20 % (da kommen noch die Steuern hinzu) zahlen, wenn man bereits anderweitig krankenversichert ist. Das ist dann egal. Das Arbeitsverhältnis muss bei der Knappschaft angemeldet werden, sonst ist es Schwarzarbeit. Wer es im Enddeffekt zahlt, ist immer Verhandlungsbasis bzw. Kulanz des Arbeitgebers. Auch hier gilt: Entweder zahlt Arbeitgeber die Abgaben (dann bekommt man auch 400 EUR ausbezahlt) oder du selbst musst die Abgaben tragen (wie in deinem Fall) oder man teilt es sich (geht wohl auch). Die meisten Arbeitgeber legen die Last aber heutzutage auf die Arbeitnehmer. Gruß Arlett
Mitglied inaktiv
aha so hat mir das noch keiner gesagt also angemeldet bin ich bei der bundesknappschaft......deswegen auch die 20%....naja dann übernehme ich die stimmt. danke schonmal mal sehen wie meine anderen fragen beantwortet werden
Mitglied inaktiv
Hallo Frau Bader, ich bin Rechtsanwaltsfachangestellte und bei uns in der Kanzlei arbeiten zwei 400 EUR-Kräfte, die auch ihre Sozialversicherungsbeiträge an die Knappschaft und auch die Steuern selbst tragen müssen. Also sie bekommen auch nur noch um die 300 EUR ausbezahlt. Da ich die Post öffne und bei uns die Gehaltsabrechnungen ein offenes Geheimnis sind, sehe ich diese jeden Monat. Ich selbst habe auch eine Nebenbeschäftigung auf 400 EUR-Basis, da der Arbeitgeber aber mein Vater ist, zahlt er die Beiträge selbstverständlich. Aber selbst von der Steuerberaterin wurden wir darauf hingewiesen, dass mein Vater auch die Last auf mich abwälzen kann, denn er zahlt alles in allem doch 520 EUR im Monat für dieses Arbeitsverhältnis. Also was ist denn nun rechtens? Gruß Arlett Fiedler
Mitglied inaktiv
Frage Deinen Arbeitgeber, ob ihr Euch auf die Pauschale von 2% einigen könnt.Ist allerdings ohne Lohnsteuerkarte.
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