Mitglied inaktiv
Hallo ich habe einen Krippenplatz für meinen 2 Jährigen sohn. Nun ist es so das er mir vom JA bezahlt wird solange ich eine weiterbildende Maßnahme besuche die 3 Monate Dauert, da es recht schwirieg ist auf Teilzeit etwas zu finden habe ich nun angefragt wie es mit der Kostenübernahme aussieht wenn ich auf 400 euro vormittags arbeite. Die Dame vom JA sagte mir das ich ihn dann wieder aus der Krippe nehmen müsste oder die Krippe selbst Zahlen soll? Ich suche nun in Teilzeit und auf 400 euro. Was soll ich nun machen wir brauchen drngend das Geld und ich möchte auch nun mal wieder nach 5 Jahren elternzeit etwas für mich tun Danke Lilly
Hallo, das Problem ist, das das der Staat nur die Kosten übernimmt, wenn er sie dafür an einer anderen Stelle (ArbHilfe I oder II) sparen kann. Deshalb haben Sie nur einen Anspruch, wenn Sie eine feste Tätigkeit nachgehen. Liebe Grüsse, NB
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Hallo, ich habe ein kleines Problem. Ich habe seit einer Woche einen Minijob (arbeite 5 Stunden in der Woche). Aufgrund von Arbeitslosigkeit vorher läuft der Krippenplatz für meinen Sohn (2,5 Jahre) Ende Juli aus. Das Jugendamt teilte mir mit, daß ich bei einem Minijob keinen Anspruch auf eine Verlängerung des Krippenplatzes hätte. Dabei kenne ...
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich im Anschluß an das erste Elternzeitjahr, in dem ich Eltergeld bekomme, noch ein weiteres Jahr Elternzeit nehmen möchte, würde dann in dieser Zeit ein Minijob als Berechtigung für einen Krippenplatz für das Kind genügen oder muß ich dafür schon wieder 'richtig' arbeiten? Vielen Dank im Voraus für Ihre Mühe und fre ...
Liebe Frau Bader, ich arbeite auf Mini Job Basis als Erzieherin im Kindergarten. Da ich schwanger bin schickt mich mein AG ins BV. Mir wurde gesagt, dass ich keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung habe, da ich nicht sozialversicherungspflichtig bin. Meine Recherchen ergeben etwas anderes, daher meine Frage - wie ist hier die rechtliche Situatio ...
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Hallo Frau Bader, Wir haben folgende Situation: Mein Sohn ist in einer Kita Einrichtung im Bundesland Bremen (Krippe und Kindergarten) aktuell in der Krippe. Er wird am 6.März 3 Jahre alt und wir haben letzte Woche die Kündigung für den Krippenplatz zum 31.7. geschrieben sowie die Anmeldung im Kindergarten... jetzt kam die Kita Leitung auf uns ...
Hallo Frau Bader, Vor der Geburt unserer Tochter habe ich 20h gearbeitet und bin dann ins Beschäftigungsverbot gekommen und habe dadurch 19 Resturlaubstage. Aktuell habe ich meine Elternzeit um 1 Jahr verlängert und arbeite Geringfügigbeschäftigt (Minijob) an einem Tag die Woche wieder im Unternehmen. Jetzt ist meine Frage darf ich meine Restu ...
Guten Tag, ich bin hauptberuflich Beamtin und habe einen minijob, für den ein Beschäftigungsverbot ausgestellt werden soll. Ich habe ein vertraglich festgelegtes Grundgehalt von 180€, alle Stunden darüber werden als Überstunden ausgezahlt. Ich komme immer auf meine 500€. Wird nun im Beschäftigungsverbot "nur" das Grundgehalt gezahlt oder d ...
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich derzeit in Elternzeit bei meinem Hauptarbeitgeber bis 12/2026 und übe zusätzlich einen Minijob auf 530-Euro-Basis bei einem anderen Arbeitgeber aus. In diesem Zusammenhang hätte ich zwei rechtliche Fragen, bei denen ich sehr dankbar für Ihre Einschätzung wäre: Beschäftigungsverbot im Minijo ...
Hallo Frau Bader, eine Frage zwecks Urlaub im Minijob. Elternzeit zwei Jahre, läuft noch bis Mitte August 2025, seit letztem Jahr September wieder in meinen alten Job auf Minijob Basis angestellt. Bin erneut schwanger und Mutterschutz beginnt am 2.8.2025, hab kein Beschäftigungsverbot also noch am arbeiten. Darf mir mein Chef vier Tag ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich des Mutterschaftsgelds. und zwar ist meine Situation folgende: Ich befinde mich aktuel noch in Elternzeit, übe aber bei meinem Hauptarbeitgeber bis voraussichtlich zum Ende der Elternzeit einen Minijob aus. Nun wäre meine Frage, aus welcher dieser beiden Tätigkeiten ich Mutterschaftsgeld ...