Mitglied inaktiv
Hallo, ich bin im 2ten Jahr meiner Elternzeit und arbeite auf 400 Euro bei meinem alten AG (Arztpraxis), nun wurde im Januar die Praxis von einem neuen Arzt übernommen, da mein alter Chef in Rente ging.. ich bin seit 2004 dort beschäftigt. Ich möchte dort momentan nicht mehr arbeiten denn das Betriebsklima hat sich extrem verschlechtert und ich habe auch das Gefühl dass man mich rausekeln will.. nun meine Frage wie lange ist in meinem Fall die Kündigungsfrist - ich möchte allerdings nur den Minijob kündigen und nicht das komplette Arbeitsverhältnis? In meinem Vertrag von 2004 steht Kündigungsfrist beträgt 14 Tage!!! Ich würde auch gerne meine Elternzeit von 2 auf 3 Jahre verlängern, mein neuer AG behauptet das ginge auf keinen Fall, ist das richtig? Vielen Dank:)
Hallo, sie können auch nur den Minijob kündigen, müssen dies aber ganz deutlich zum Ausdruck bringen. Es gelten hier die normalen Kündigungsfristen. § 622 BGB: Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. und zwar schriftlich. Liebe Grüße, NB
SumSum076
Für deinen Minijob müsstest du doch auch einen Vertrag haben? Doch, wenn du du vorher 2 Jahre angemeldet hast, dann kannst du problemlos auf 3 Jahre verlängern! Einfach spätestens 7 Wochen vor Ende der 2-jährigen Elternzeit die "neue" Elternzeit anmelden. Gruß Sabine
Mitglied inaktiv
Vielen Dank für die schnellen Antworten:)!! Nein für den Minijob habe ich keinen Arbeitsvertrag, habe das mündlich mit meinem alten AG vereinbart. Leider. Meine neuer AG meint er hätte mit einem Arbeitsrechtler telefoniert und der hätte ihm versichert ich könnte die EZ nicht verlängern. Wenn ich einmal gesagt habe ich will nur 2 Jahre dann wäre das bindend.. wo kann ich das denn nachlesen? Und ihm evtl. als Beweis vorlegen.. Viele Grüße Steffi
Ähnliche Fragen
Guten Morgen, Mein Mann hat eine Kündigung zum 01.02.2024 bekommen. Geburtstermin ist am 20.01.2024. Kann er ab der Geburt noch die Partnermonate nehmen? Diese sind aktuell noch nicht eingereicht. Eigentlich war auch geplant sie ab dem 20.02.2024 zu nehmen aber wie verhält es sich, wenn er ab dem 01.02.2024 Arbeitslosengeld erhält, weil ihm ...
Guten Tag, ich möchte meinen Job wechseln und während der 3monatigen Kündigungsfrist nochmal in Elternzeit gehen für einen Monat. Ist das möglich, verlängert sich die Frist durch den Monat Elternzeit? Wenn ich zum Beispiel bis zum 31.07. kündige, am 01.11. den neuen Job antrete und während des Zeitraums vom 15.09. bis zum 14.10. Elternzeit n ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich benötige dringend Ihre Hilfe. Ich habe eine Jobzusage eines neuen Arbeitgebers und bin bei meinem alten Arbeitgeber bis zum 26.02.2024 noch in Elternzeit. Meine vertragliche Kündigungsfrist beträgt sechs Wochen zum Quartalsende. Wenn ich am 01.04.24 meine neue Arbeitsstelle antreten möchte, muss ich bis 31.12.2023 ...
Guten Tag, Frau Bader. Wie sind die Kündigungsfristen? Besteht die Möglichkeit auf eine Abfindung? Vollzeitstelle als MFA, Vertrag von 2006.(Tarifvertrag) 31.12.2021 Geburt meiner Tochter. Elternzeit habe ich für 3 Jahre beantragt, mit AG besprochen. Auf Wunsch des AG, habe ich einen Minijob im August 22 im Betrieb angetreten. ...
Guten Tag, ich habe meine EZ auf 1,5 Jahre bis Mitte Juli 2024 festgelegt. Vor zwei Monaten habe ich mündlich mit meinem AG vereinbart, dass ich zum 01.04.24 wieder dort anfange in TZ zu arbeiten. Wir haben dies nicht schriftlich festgehalten. Wie verhält sich das denn mit der Kündigungsfrist? Laut Vertrag habe ich vier Wochen zum Monatsende. Dadu ...
Hallo, ich hoffe, ich bekomme hier etwas Gewissheit. Mein Problem: Ich habe Ende Januar meinen aktuellen Job gekündigt (Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Quartalsende =31.3.) und fange am 1.4. bei einem neuen AG an, bei dem ich aber auch schon seit Juni vergangenen Jahres auf Minijob-Basis arbeite. Heute habe ich erfahren, dass ich in der 5. Woc ...
Hallo zusammen, ich stehe vor einer Herausforderung: Bald endet meine Elternzeit und ich muss wieder vollzeit arbeiten. Leider lehnt mein Arbeitgeber meinen Wunsch nach einer vorübergehenden Teilzeittätigkeit von 30 Stunden am Nachmittag ab. Das Hauptproblem ist dabei nicht das Geld, sondern die Kündigungsfrist von drei Monaten. Ich habe fol ...
Guten Tag, ich befinde mich aktuell in Elternzeit, unser Kind wird am 27.08. 2024 ein Jahr alt. Ich erhalte noch bis Februar 2025 Elterngeld plus( Mischform gewählt, habe vorher nur 1,5 Jahre Eltetnzeit beantragt). Nun wurde mir ein nebenverdienst (ca. 300 €, nichts weltbewegendes) angeboten ab dem 01.09.2024. Ich habe viel über Kürzungen und Anre ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe laut meinem Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Meine Elternzeit endet jedoch nicht zum Quartalsende sondern dazwischen. Kann mir ich dann trotzdem mit 3 Monate Kündigungsfrist zum Ende der Elternzeit kündigen? Viele Grüße Vera
Guten Tag Frau Bader, unsere Tochter geht seit Mai 2024 in die Krippe. Ende Juli 2024 wollten wir eventuell von der Krippe zu einer Tagesmutter wechseln. Die Krippenleitung hat uns auf die Kündigungsfristen im Vertrag verwiesen und betont, dass eine ordentliche Kündigung nur zum Ende des Krippenjahres möglich ist (also im Endeffekt zu Ende Augu ...