Mitglied inaktiv
Hallo. Kann mir jemand helfen bei der richtigen Berechnung von 5 Tagen Krankengeld bei erkranktem Kind? Mein Gehalt wird um 5 Arbeitstage gekürzt. Ich bekomme eine Bescheinigung, die ich bei der Krankenkasse einreichen soll. Dort steht, dass mein Gehalt auf 30 Tage ausgezahlt wird und dass die Gehaltskürzung 5/30 betägt. Da stimmt doch was nicht, oder verstehe ich da was nicht? Das Gehaltsbüro sagt, es sei alles so i.O. - Für mich ist es schon ein Unterschied, ob ich Krankgengeld aus 5/21 oder 5/30 bekomme. Wer weiß Rat bzw. hat schon einmal so eine Berechnung bekommen? Danke für Infos
Hallo, 30 Tage ist richig, ich sehe das Problemnicht.Man kann auch für sa + So krankgeschrieben werden. Liebe Grüsse, NB
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Hallo Frau Bader! Ich bin derzeit freiwillig in der gesetzlichen Krankenkasse und noch im Mutterschutz. Nach dem Mutterschutz werde ich für 15 Wochenstunden arbeiten gehen. Meine Frage: Was ist, wenn ich aufgrund einer Erkrankung meines Kindes nicht zur Arbeit gehen kann? Stehen mir dann "Sonderurlaubstage" von AG-Seite zu (d.h. der AG zahlt ...
Liebe Frau Bader, habe leider "meinen" speziellen Fall mittels Suchmaschine nicht gefunden: Ich, gesetzlich versichert, musste zwei Tage zuhause bleiben, da meine Tochter (privat versichert) krank war. Ich hatte ein ärztliches Attest bei meinem Arbeitgeber eingereicht. Mit letzer Gehaltsabrechnung stellte ich fest, dass diese beiden Tage vom Gehal ...
Hallo Frau Bader Ich bin seit 1 Jahr im Krangeld wollte jetzt im April in die Wiedereingliederung und wieder voll durchstarten im Job jetzt weiß ich seit 2 Tagen das ich Mutter werden (positiv getestet) ungeplant Mein AG erteilt schwangeren ein sofortiges BV muss ich jetzt trotzdem im April die Wiedereingliederung starten oder gehe ich dan ...
Hallo. Frage zu kind krank. Ich arbeite 130 h im Monat. Meistens 8h pro Tag,aber auch mal 10h und auch mal Tage frei. Je nach Dienstplan. Jetzt hatte ich kind krank. Ist es richtig das da nur der tagesfaktor 6h berücksichtigt wird und nicht meine geplante Zeit? Zb von 8 bis 16 Uhr -> 8h oder 21 Uhr bis 7 uhr ->10h (Auf dem zeitkonto. ) ...
Sehr geehrte Frau Bader, bitte entschuldigen Sie die Störung. Ich habe eine Frage bezüglich des Bemessungszeitraums von Krankengeld nach der Elternzeit. Aufgrund eines Traumas, während Schwangerschaft und Geburt, bin ich leider arbeitsunfähig. Nach Beendigung der Elternzeit habe ich wenige Tage arbeiten können, bin dann aber leider arbeitsunfäh ...
Welche Rechte hat man als Arbeitnehmer, der wegen "Kind krank" früher den Arbeitstag beenden muß? Laut Personalabteilung solle man 1.) Minusstunden nehmen... oder 2.) werde der ganze Tag als "Kind krank"-Tag gemeldet (bei Vorlegen des Attests), d.h. für den gesamten Tag würden nur 90% Gehalt gezahlt, entsprechend weniger Rentenbeitrag usw. Klar ...
Hallo. Ich bin seit 6 Wochen in meiner Firma krankgeschrieben. Danach werde ich bestimmt Krankengeld beziehen. Falls ich schwanger werde und wieder in der Firma arbeite, muss ich dann am ersten arbeitsTag, an dem ich kein Krankengeld mehr bekomme, wieder zur Arbeit erscheinen, oder per E-Mail mitzuteilen, dass ich schwanger bin und BV bekomme , da ...
Hallo, ich bin Beamtin (Brandenburg) und lebe mit dem Vater unseres Kindes (4 Jahre) nicht zusammen. Er ist gesetzlich versichert und normaler Angestellter. Unser Kind ist über die Beihilfe und PKV versichert. Das Kind lebt bei mir und besucht den Vater jedes zweite Wochenende und nach Vereinbarung. Bisher hatte ich das alleinige Sorgerec ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite normalerweise Vollzeit ambulant mit Menschen die eine psychische Beeinträchtigung haben. Ich bin nun 1,2 Jahre im Krankengeld was bald endet (aufgrund seltener komplexen Erkrankung des Immunsystem,dennoch psychisch krankgeschrieben ) nun war es soweit , dass sowohl mit dem AG und auch der Ärztin besprochen wurd ...
