Mitglied inaktiv
Guten Tag Fr. Bader, ich habe während eines befristeten Arbeitsvertrages meinen Sohn bekommen. Da mein Mann privat krankenversichert ist, und ich daher nicht familienversichert sein kann, bin ich jetzt wohl aufgrund eines Gesetzes in meiner bisherigen Krankenkasse für die Zeit der Erziehungszeit krankenversichert. Kann ich trotzdem auf Honorarbasis (als Dozentin) arbeiten. Vielen Dank
Hallo, ich würde mich auf jeden Fall bei der KK melden - es kommt auf den Umfang an! Liebe Grüsse, NB
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Hallo! Ich bin momentan in Elternzeit und mein befristeter Arbeitsvertrag ist ausgelaufen. Nun bietet mir mein alter Arbeitgeber die Möglichkeit als Honorarkraft stundenweise zu arbeiten. Eigentlich sehr schön! Doch so ganz überblicke ich noch nicht, welche Konsequenzen das hat. Momentan beziehe ich noch Elterngeld und weiß, das dieses Einkommen an ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich zurzeit noch im 1. Jahr Elternzeit. Habe beim AG zwei Jahre beantragt; Elterngeld endet jetzt im August. Daher wollte ich ab Herbst wieder einige Stunden (ca.10 pro Woche) für meinen AG tätig werden, allerdings im Homeoffice. Der AG fand die Idee im Grunde gut, wollte sich aber aus finanziellen Gründen n ...
Hallo Frau Bader, zu meiner Situation: ich bin bis Anfang Januar 2026 im Elternzeit mit meine ersten Kind. Wir planen das zweite allerdings weiß man ja nicht wie schnell es geht. ich habe ein Gewerbe gegründet und hatte den Plan für mein zweites Mal Elterngeld dann die Monate der Ersten Elternzeit auszuklammern um so mehr Elterngeld zu ...
Hallo Frau Bader, bei meinen AG ist es nicht erlaubt Urlaub in das Folgejahr zu übertragen. Hierzu wird auch regelmäßig informiert. Nun bin ich dieses Jahr aus der EZ gekommen. Ich hatte daher sehr viele Urlaubstage-aus mehreren Elternzeiten in Folge und meinen diesjährigen Urlaub. Nun habe ich meinen AG gebeten die letzten Urlaubstage i ...
Liebe Frau Bader, Mein Freund hat 8 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin bei seinem Arbeitgeber 3 Jahre Elternzeit angemeldet, wobei er ab dem 2. Jahr angeboten hat in Teilzeit zu arbeiten. Letzte Woche hat der Arbeitgeber das zunächst zur Kenntnis genommen, jetzt kam sein Chef heute auf ihn zu, meinte, er hätte das Vertrauen in ihn ver ...
Hallo Frau Bader, zunächst bedanke ich mich für die Beantwortung meiner Frage unten zur Übernahme des Urlaubs aus dem Mutterschutz in das Folgejahr nach Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber ist hier leider sehr stur. Was kann ich machen, wenn mein AG darauf besteht, dass ich den Urlaub ausschließlich noch in diesem Jahr nehme, in ...
Guten Tag! Ich hatte in der Schwangerschaft mit meinem ersten Kind ein Beschäftigungsverbot. Anschließend war Ich in Elternzeit und dann mit dem zweiten Kind schwanger und in Elternzeit. Nun habe Ich ja noch den ganzen Resturlaub. Ich möchte in Teilzeit zurück kommen und mir wurde mitgeteilt,dass Ich den Resturlaub direkt an die Eltern ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
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Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
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