Jessica. m96
Hallo Frau bader meine Tochter ist am 04. 12.2019 geboren meine elternzeit geht bis zum 3. 6.2021 ich wurde am 30.04.2020 gekündigt weil mein Arbeitsvertrag nicht verlängert wurde muss ich mich nach der elternzeit arbeitslos melden? Mgf Meininger Jessica
Hallo, Der Vertrag wurde nicht gekündigt, das wäre unzulässig. Er wurde nicht verlängert, das ist zulässig. Arbeitssuchend melden können Sie sich nur, wenn Sie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Ich würde aber die Beendigung des Vertrages mitteilen. Liebe Grüße NB
Felica
Wurdest du gekündigt oder ist dein Arbeitsvertrag ausgelaufen? Beide zusammen geht nicht. Davon ab ist eine Kündigung in der EZ so einfach nicht möglich. Ein Arbeitsvertrag der ausläuft, muss aber nicht gekündigt werden, der endet dann wie vorgesehen. Was auch rechtlich OK ist. Solltest du stattdessen in der EZ gekündigt worden sein, hättest du dagegen vorgehen sollen. Hast du das nicht, gilt die Kündigung als angenommen und ist damit auch rechtlich OK. So oder so, deine EZ hat am 30.04.2020 geendet. Mit Ende des Arbeitsvertrages. Den ohne AG hast du auch keine EZ. Du bist also aktuell Hausfrau. Ob du dich arbeitssuchend meldest, würde ich davon abhängig machen, ob du überhaupt wieder arbeiten willst und auch kannst. Den Du benötigst dafür eine Kinderbetreuung über dem Umfang der Stunden, plus Fahrweg, den du arbeiten willst. Dann hättest du gegebenenfalls auch Anspruch auf ALG1, wenn Anwärterschaft usw erfüllt. Müssen tust du das aber nicht, hast du ja das letzte Jahr auch nicht gemacht. Allerdings wirst du nach dem Elterngeld eine Lösung für die Krankenversicherung benötigen. Ich vermute mal das meinst du fälschlicherweise mit Elternzeit. Sofern dein Ehemann Pflichtmitglied einer gesetzlichen Krankenversicherung ist kannst du bei ihm in die Familienversicherung. Ist das nicht möglich, du auch keinen Anspruch auf staatliche Gelder wie ALG1 oder ALG2 hast, wirst du dich selbst versichern müssen. Oder du suchst dir nahtlos einen neuen Job bei dem du sozialversicherungspflichtig angestellt bist.
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Guten Tag, ich bin aktuell in Elternzeit mit meiner Tochter. Da es finanziell etwas schwieriger ist, habe ich meine Tochter jetzt mit 20 Monate in die Kindertagesstätte angemeldet, um wieder arbeiten gehen zu können. Leider bin ich jetzt schwanger geworden. Meine Absicht bestand darin wirklich arbeiten zu gehen deshalb auch die Anmeldung in der Ki ...
Hallo Frau Bader, mein Sohn ist am 28.10.2025 geboren (ET 25.10.). am 31.10. habe ich per Post die Elternzeit folgendermaßen mitgeteilt: ".. dass ich zur Betreuung und Erziehung meines Kindes im Anschluss an die gesetzliche Mutterschutzfrost bis einschließlich 31.10.2027 Elternzeit in Anspruch nehmen werde." Rückmeldung der HR am 03.11. p ...
Hallo Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt mit 15 Stunden die Woche verteilt auf Montag bis Donnerstag von 8 Uhr bis 13:45 Uhr. Zu anderen Uhrzeiten und Tagen habe ich keine Betreuungsmöglichkeit. Ebenso habe ich auf das Gleichbehandlungsgesetz hingewiesen, da alle meine Kolleginnen bei gleich ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell schwanger, mein ET ist der 26.3.26 Nach Rücksprache mit meinem AG wie es denn künftig weiter geht wurde mir gesagt, dass mein befristeter Vertrag zunächst auslaufen wird (zum Juli 2026), ich anschließend an mein geplantes Jahr Elternzeit aber einfach eine neue Bewerbung schreiben soll und dann einen neuen Ve ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und befinde mich bis Juli 2026 in einem befristeten Arbeitsverhältnis. ET ist der 26.03.2026 Nach Rücksprache mit meinem Arbeitgeber, wird der Vertrag während der Elternzeit zunächst auslaufen. Kurz vor Ablauf der Elternzeit soll ich mich mit einem kleinen Bewerbungsschreiben melden und erhalte mei ...
Hallo, ich habe Vollzeit gearbeitet und war vor meiner Elternzeit im Beschäftigungsverbot und habe noch 19 Tage Urlaub. Nach meiner Elternzeit fange ich wieder in Teilzeit (15 Stunden) an. Mein Arbeitgeber möchte nun meine 19 Tage Urlaubsanspruch an die Teilzeit anpassen, also mit weiterhin 19 Tage Urlaub in Teilzeit geben. Dadurch werden meine "U ...
Hallo Frau Bader, ich bin bis März 2026 noch in Elternzeit. Ich habe mir ein Jahr genommen und noch auf einen Monat verlängert. Wir haben bereits einen Kitaplatz, und ich gehe April 2026 wieder arbeiten. Ich und mein Mann haben einen erneuten Kinderwunsch. Was würde mit der Elternzeit und dem Elterngeld passieren, wenn ich während der ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
Guten Tag. Ich befinde mich seit November 2024 in Elternzeit, welche bis November 2026 andauert. Ich habe fristgerecht einen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit gestellt, den ich zum 01.12.2025 beginnen möchte, und gleichzeitig einen Urlaubsantrag eingereicht. Es sind noch 39 Urlaubstage aus meiner Vollzeitbeschäftigung übrig. Wie in ...
