Ich hatte sie vor ein paar Tagen schon mal kontaktiert,wegen der Elternzeit. Ich wurde vor dem Mutterschutz gekündigt,war jetzt ein Jahr zuhause,gehe jetzt dann wieder Teilzeit arbeiten. Wie ist das dann genau mit der Elternzeit ? Irgendwie kann mir da niemand richtig weiter helfen. Oder ist das nur wenn ich noch in einem festen Verhältnis wäre???? Bitte sie um Hilfe
Mitglied inaktiv - 21.09.2009, 11:30
Hallo, soweit so gut. Aber Sie gehen doch jetzt wieder TZ arbeiten - oder? Wollen Sie für diese Arbeit EZ nehmen? Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 21.09.2009
Du wurdest gekündigt... also hast Du kein Arbeitsverhältnis mehr... Hast Du die Kündigung angefochten, weil Du ja schwanger warst? und wenn ja, was ist dabei rausgekommen. Falls nicht, befürchte ich, ist die Elternzeit "verschenkt"... Ein neuer AG kann dir EZ gewähren, muß er aber nicht Von was lebst Du momentan? Leider liegen hier nicht genügend Informationen vor, um "konkrete" Angaben machen zu können LG Peeka
Mitglied inaktiv - 21.09.2009, 12:27
Ich hatte einen befristeten Vertarag auf ein Jahr. Der lief während der SS aus und wurde klar gekündigt. Mutterschutz begann dann ca 3 Wochen später. Hätte ich das damals dann anfechten können? Soweit ich weiß nicht,oder irre ich mich? Was ich im Moment bekomme ist Kindergeld,und Elterngeld 306 Euro im Monat. Das war´s dann
Mitglied inaktiv - 21.09.2009, 12:32
es sei denn, der AG hatte mal vor Zeugen gesagt, daß dieser evtl. verlängert werden würde. Einen befristeten Arbeitsvertrag braucht man nicht zu kündigen so weit ich weiß. Die restliche Elternzeit, tja, die kannst Du u.U. beim zukünftigen Arbeitgeber geltend machen. Jetzt bleibt Dir der Gang zum Arbeitsamt um Dir eine neue Stelle zu suchen. Mußt allerdings auch eine Kinderbetreuung für diese Zeit haben. Oder wenn Du aufgrund von fehlender Kinderbetreuung nicht arbeiten kannst, ist der kindsvater bis zum 3. Lebensjahr des Kindes auch für Dich unterhaltspflichtig. ggf. hast Du Anspruch auf Sozialhilfe. Grüße Peeka
Mitglied inaktiv - 21.09.2009, 14:08
Ja ich bin schon auf der Suche nach ner Arbeit,aber das ist alles nicht so einfach unter einen Hut zu bekommen. Tja.
Mitglied inaktiv - 21.09.2009, 15:11
Das ist wohl nicht möglich denn es wäre wieder "nur " ein befristeter Vertrag.
Mitglied inaktiv - 21.09.2009, 15:40
Hallo Frau Bader! Ich muss meine Elternzeit verlängern, da ich keinen Betreuungsplatz habe. Ich habe bisher ab Geburt 2 Jahre genommen (bis 30.10.2024). Da ich ich keinen Betreuungsplatz habe, würde ich gerne erstmal um 6 Monate verlängern, da die Möglichkeit besteht im Frühjahr 2025 einen Betreuungsplatz zu bekommen. Wenn dies aber nicht...
Liebe Frau Bader, meine Tochter wurde letztes Jahr im Juni geboren und ich beziehe Elterngeld plus bis Oktober 2024 (aufgeteilt mit meinem Partner). Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft jetzt aber zum 30.6.2024 aus und wird nicht mehr verlängert. Muss/Soll ich mich jetzt arbeitslos melden? Natürlich wäre das ALG 1 höher als das Elterngeld, sow...
Hallo, wir haben EZ fristgerecht angemeldet, dies wurde genehmigt. In den 7 Wochen hat man mich gekündigt, was eigtl nicht rechtens ist. Habe mich mit dem AG jedoch abgesprochen (leider nur mündlich jetzt im Nachhinein), dass wir beide einstimmig die EZ abtreten und ich den Rest normal bezahlt bekomme und aus dem Arbeitsverhältnis heraus kom...
Guten Abend Frau Bader, Mein Fall ist etwas kompliziert. Ich bin noch in Elternzeit. Ich habe jedoch den Antrag für die Teilzeitarbeit für September eingereicht. Nun bin ich erneut schwanger und mein Arzt hat mir ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Meine Frage, wird mein Gehalt im September nun auf die TZ Basis im Beschäftigungsverbot oder...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich seit Mitte Dezember 2022 in einer Vollzeitanstellung als Krankenschwester im Krankenhaus. Ich wurde allerdings direkt schwanger und habe ein ärztliches Beschäftigungsverbot bekommen. Ich habe also keinen einzigen Urlaubstag bisher in Anspruch genommen. Nun habe ich mich bei meiner Personalreferentin und me...
Guten Morgen Frau Bader, ich befinde mich gerade in meiner ersten Beschäftigung in Elternzeit und übe bei einem anderen Arbeitgeber eine Teilzeitbeschäftigung in Elternzeit aus, die über die Mutterschutzzeit hinaus geht. Kann ich zu Beginn meiner Mutterschutzzeit die Elternzeit bei meinem ersten Arbeitgeber beenden, um den Arbeitgeberanteil zum...
Macht es einen Unterschied in welcher Rheinenfolge ich die Elternzeit meiner beiden Kinder nehme? Ich habe 2 Kinder. Ich bin seit der Geburt von Kind1 ununterbrochen in Elternzeit oder Mutterschutz und arbeite aktuell und planebes auch weiterhin TZ in EZ. Die ersten 2,5Jahre nutzte ich die EZ von Kind1, die nächsten 2Jahre die EZ von Kind2....
Hallo Frau Bader, ich habe einen Minijob (Putzstelle) neben meinem Teilzeitjob. Aktuell komplett in Elternzeit. Nun möchte ich den Minijob weiter pausieren, also in Elternzeit bleiben und bei meinem AG einen Minijob beginnen. Funktioniert das? Ich hätte also einen Minijob, bei welchem ich Elternzeit gemeldet habe und einen Minijob, welc...
Hallo Frau Bader, mein Partner (unverheiratet) und ich leben in einem Haus, welches er gekauft hat. Ich zahle dennoch eine monatliche Rate, er ebenso. Wir haben zwei Kinder. Nun ist es so, dass ich 5 Monate unbezahlte Elternzeit habe. In dieser Zeit soll ich dennoch die Rate, Nebenkosten, Urlaubskosten und die Lebensmittelauagaben wi...
Sehr geehrte Frau Bader, wird Elterngeld normal weiterbezahlt, wenn man die Elternzeit für einen Tag unterbricht zum Arbeitgeberwechsel mit anschließender neuer Elternzeit? An dem einen Tag wird nicht gearbeitet. Muss man der Elterngeldstelle die Unterbrechung mitteilen? Vielen Dank und beste Grüße Nana
