Hallo, ich arbeite 25 Std. die Woche. Mein Vertrag ist unbefristet. Der ET ist der 17.08.2019. Ich bleibe bis 31.12.2020 zu Hause und gehe dann ab 01.01.2021 wieder arbeiten. Zumindest plane ich das so. Macht es in meiner Situation einen Unterschied, ob ich 2 oder 3 Jahre Elternzeit beantrage?
von Yaramin84 am 31.03.2019, 20:14
Hallo, besser dann 3 Jahre, zum einen haben sie dann eher Anspruch auf TZ, zum anderen länger Kündigungsschutz. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 01.04.2019
wie viele stunden möchtest du wiede arbeiten? du könntest dies auch IN der elternzeit machen dann hast du kündigungsschutz. gehst du nach der EZ ohne diese eine TZ arbeiten, hast du keinen kündigungsschutz mehr. wenn du eh weniger als jetzt arbeiten möchtest, brauchst du die TZ dass dein 25 h vertrag bestehen bleibt. der müsste ansonsten geändert werden in einen mit weniger stunden...
von mellomania am 31.03.2019, 20:36
In Elternzeit hast Du Kündigungsschutz. Wenn Dir das wichtig ist, dann überlege Dir, wie lange Du diesen haben willst. Wenn Du Dich für 2 Jahre Elternzeit festlegst, kannst Du selbst entscheiden, ob Du ein drittes Jahr dranhängst, der Arbeitgeber hat da nichts mitzureden und muss genehmigen. Bei unter 2 Jahren brauchst Du seine Zustimmung.
von Port am 31.03.2019, 20:39
Ich gehe dann wieder 25 Std arbeiten.
von Yaramin84 am 31.03.2019, 20:49
@mellomania: Ich würde ja so oder so IN der Elternzeit arbeiten gehen. Wenn ich 2 Jahre beantrage und ab 01.01.2021 arbeite, wäre ich ja noch mittendrin. Bin nur nicht sicher, ob es bei meinen Std und dem unbefristeten Vertrag einen Unterschied macht, 2 oder 3 Jahre zu nehmen. Aber wenn ich dann eh verlängern kann ohne Zustimmung, habe ich ja genug Zeit, mir das zu überlegen. Danke :)
von Yaramin84 am 31.03.2019, 20:53
Wenn du nur bis zum 31.12.2020 EZ nimmst, hast du weniger als 2 Jahre. dein AG kann dich also dann am 1.1.2021 kündigen, egal wie lange du da vorher gearbeitet hast, ob VZ oder TZ, oder ob der Vertrag unbefristet ist. Sagst du, ich nehme 2 Jahre EZ, arbeite aber ab dem 1.1.2021 wieder in TZ, dann kann er das nicht. Er muss dann abwarten bis die 2 Jahre EZ um sind, selbst dann wenn du vorher wie gesagt wieder arbeitest. Das ist der riesen Unterschied und deshalb wird dazu geraten, möglichst immer die EZ erst auszunutzen.
von Felica am 31.03.2019, 21:42
Ich würde auch erstmal Teilzeit IN Elternzeit arbeiten. Dann bleibt dir dein Vollzeit Vertrag erhalten. Du weißt ja nie was kommt. (Trennung, Mann könnte arbeitslos oder arbeitsunfähig werden.) Und falls ihr noch mehr Kinder wollt kannst du die Elternzeit zum neuen Mutterschutz beenden und erhältst volles Mutterschaftsgeld. LG
von Lewanna am 01.04.2019, 10:40
Ich habe gar keinen Vollzeit Vertrag, sondern eh nur Teilzeit mit 25 Std. ...
von Yaramin84 am 04.04.2019, 00:47
Sehr geehrte Frau Bader, In der heutigen Zeit muss man ja leider ganz genau rechnen, wie man es am besten macht mit dem Thema Nachwuchs... Jetzt ist es so, dass wir letztes Jahr im Juli unser erstes Baby bekommen haben und liebend gerne ein zweites Baby haben möchten. Ich habe 2 Jahre elternzeit und 1 Jahr Elterngeld beantragt. Wie läuft...
Guten Tag, ich bin von August 2023 bis einschließlich Dezember 2024 in Elternzeit. Meinen Urlaub für das Jahr 2023 habe ich komplett vor meinem Mutterschutz aufgebraucht. Wie sieht es mit dem Urlaub von 2024 aus wo ich das komplette Jahr in Elternzeit war? Wenn ich im Januar wieder anfange zu arbeiten, habe ich dann noch meinen Urlaub aus dem...
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Guten Tag. Ich bin ein bisschen verwirrt zweck Elternzeit. Mein Sohn kam per KS am 19.3.24 zur Welt ( errechnetenr geb. Termin wäre der 18.04.24 gewesen). Mein mutterschutz verlängert sich somit nach hinten bis zum 14.6.24 . Im Anschluss möchte ich dann komplette 2 Jahre also 24monate elternzeit nehmen ,sprich bis zum 18.5.26 .und nicht bis...
Guten Tag Ich arbeite in einem großen Konzern und hatte vor Geburt meiner zwillinge mit meinem Chef abgemacht in teilzeit diesen Sommer zurück zukommen. Elternzeit geht bis Mai 26. Mein schriftlicher Antrag auf teilzeit in elternzeit mit 25h wöchentlich wurde nun betriebsbedingt abgelehnt. Ich bin mit dem BR dran. Könnte mir auch eine ...
Guten Tag, Mein Arbeitsvertrag endet in meiner Elternzeit da ist meine Tochter knapp 14 Monate alt. Ich habe Elterngeld für 22 Monate beantragt. Wird dieses dann weiterhin gezahlt? Bin ich in dieser Zeit krankenversichert? vielen Dank.
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
Guten Tag :) 2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen. 1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet im Juli 2024 und ich bin aber bereits wieder schwanger. Der Mutterschutz beginnt Anfang Oktober. Ich würde gerne meine Vollzeitstelle bis dahin wieder aufnehemen die ich vor meiner ersten SS hatte. Am liebsten würde ich die Elternzeit verkürzen und ab Juni schon anfangen um mein elterngeld aufzub...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet in den nächsten Wochen und ich möchte gerne den Job wechseln. Nun bin ich über § 19 BEEG gestoßen und frage mich, wie das "Ende der Elternzeit" definiert ist. Mein Arbeitsvertrag legt eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende fest. Meine Elternzeit endet am 5.6. Wenn ich zum Ende de...
