KarlaKolumna1980
Mein Partner und ich planen gemeinsam ein Kind zu bekommen. Die ersten sechs Monate möchte ich (Angestellte im öffentlichen Dienst) komplett in Elternzeit gehen. Das zweite Halbjahr möchte mein Partner montags und dienstags die Betreuung des Kindes übernehmen, damit ich wieder zwei Tage arbeiten kann. Können wir beide in dieser Zeit für die Tage, an denen wir jeweils nicht arbeiten, anteilig Elterngeld beziehen? Außerdem stellen sich uns folgende Fragen: Müssen wir diese Regelung schon bei der Geburt verbindlich festlegen? Mein Mann ist Selbstständiger, eine berufliche Veränderung ist nie auszuschließen. Können wir in dem Fall die Regelung kurzfristiger noch einmal ändern (z.B. wenn er eine Festanstellung annimmt)? Welches Gehalt wird bei meinem Mann als Berechnungsgrundlage genommen?Gibt es für ihn als Selbstständigen eine Verdienstobergrenze (von 30 Stunden o.ä.), wenn er zwei Tage Elternzeit nimmt? Oder kann er an den anderen Tagen beliebig viel Arbeiten? Mit einer Antwort helfen Sie uns deshalb in dieser aufregenden Zeit sehr weiter.
Hallo, Sie dürfen TZ in der EZ arbeiten - bis zu 30 Std/ Wo, frei zu verteilen auf die Tage. Selbstverständlich können auch Selbständige EG bekommen - wenn er im Ergebnis weniger als 2 Mo nimmt (Grund egal), muss er es halt zurückzahlen. Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Tageweise geht nicht. Es müssen komplette Lebensmonate sein. Mindestens zwei ganze. Bei ihm ist das Steuerjahr vor dem Geburtsjahr entscheidend für das Elterngeld. Bis zu 30 Stunden kann er arbeiten in der Woche, wird aber voll angerechnet.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Frau Bader, ich werde ein Jahr Elternzeit nehmen. Meine Frage ist: Wenn ich diese später verlängern möchte, brauche ich die Zustimmung des Arbeitgebers?
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
