_kleene_25
Hallo Frau Bader, ist es möglich die Elternzeit nicht genau 1 Jahr zu nehmen? Also zum Beispiel 1 Jahr und zwei Wochen? Ich habe etwas gehört, dass man die Elternzeit beantragen kann, z. B. 1 Jahr Elternzeit und das 2. Jahr in Teilzeit. Ist dies möglich? Was hat das für Auswirkungen für mich beim AG? Auswirkungen auf das Elterngeld hat es ja nicht, oder? Dies sind zwei separate Dinge, oder? Manchmal nicht ganz einfach zu verstehen. Ich hoffe auf baldige Hilfe und Antwort. Vielen Dank im Voraus. _kleene_25
Hallo, das geht - aber wenn Sie weniger als 2 Jahre nehmen, gibt es keinen Anspruch auf Verlängerung. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Soviel vorweg, da Du auf baldige Antwort hoffst :-) Die EZ auf 2 Jahre zu beantragen hat in gewissem Maße schon Auswirkungen, die man beachten sollte - z.B. finanzieller Art. Anspruch EG sind 12 bzw. evtl. 14 Monate. Entweder man lässt sich alles innerhalb des 1. Jahres auszahlen und finanziert das 2. Jahr EZ aus Rücklagen oder man lässt sich den zustehenden Betrag halbiert zwei Jahre lang auszahlen. Der Anspruch bleibt gleich. Man darf auch Teilzeit in EZ arbeiten! Da muss man beachten, dass im 1. Jahr eine Anrechnung beim EG erfolgt und im 2. Jahr nicht. Es kann sein, der AG lehnt Teilzeit in EZ ab, dafür braucht er Gründe (z.B. Betriebsgröße). Dann muss er aber zustimmen, dass Du anderswo Teilzeit arbeiten darfst. (Es sei denn es ist die Konkurrenz). Erlaubt sind bis zu 30 Stunden. Wenn Teilzeit, dann empfehle ich Teilzeit in EZ und nicht den Vollzeitvertrag nach einem Jahr EZ auf Teilzeit ändern! Ist die Kinderplanung noch nicht abgeschlossen, sollte man bei der Entscheidung ein Jahr EZ oder zwei Jahre EZ auch an die Höhe des nächsten EG denken. Entbindet man Kind 2 im 24. Monat der Elternzeit sieht das Elterngeld für Kind 2 mau aus. Da immer die 12 Monate vor Beginn Mutterschutz herangezogen werden. War man vollständig Zuhause und hat kein Einkommen erzielt sind das dann viele 0,00€ Monate :-/ Will also vieles überlegt und bedacht sein, bei der Entscheidung. Richtig oder falsch gibt es nicht, sind individuelle Entscheidungen. Hoffe es ist alles soweit richtig :-)
Ähnliche Fragen
Hallo, Ich fange nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder an zu arbeiten. Während meiner Elternzeit wurde mein Arbeitgeber von einer anderen größeren Firma gekauft. Ich habe dem neuen Arbeitgeber, welcher ja unsere Verträge übernommen hat, rechtzeitig einen Antrag auf Teilzeit (30 Stunden statt 40 Stunden) gestellt da die Kita bis 17 uhr offen hat un ...
Hallo, Ich bin momentan in Elternzeit zuhause und habe noch einiges an Resturlaub von vor der Schwangerschaft übrig. Eigentlich wollte ich im September wieder Vollzeit anfangen zu arbeiten. Da ich dann aber nur 1,25 Jahre habe um den Resturlaub abzubauen, verlängere ich meine Elternzeit bis ins neue Jahr. Ich arbeite also ab September Teilzeit in ...
Guten Abend, ich hätte mal eine etwas komplexere Frage und hoffe dass Sie mir vielleicht helfen können. Kurz zur Vorgeschichte: Ende Oktober 2024 habe ich unser Baby bekommen. Daraufhin habe ich bis zum 2. Geburtstag Elternzeit beantragt und mit meiner Chefin (Selbständige Ärztin) mündlich vereinbart dass ich, je nachdem wie es nach einem Jahr mit ...
Hallo Frau Bader, meine EZ geht bis 30.11.26. ich würde gern einen neuen Job antreten zum 1.11.26, Kind ist betreut. Kündigungsfrist sind 4 Wochen. wie komme ich am besten raus? 3 Monate zum Ende passt ja dann nicht. Kann ich einfach im Sommer die Kündigung rausschicken zum 31.10.26? Danke! Liebe Grüße
Hallo Frau Bader, der Mutterschutz von Kind 2 beginnt ca. 6 Wochen nach Ende der Elternzeit von Kind 1. Hatte für Kind 1 3 Jahre Elternzeit beantragt und kann somit nicht mehr verlängert werden. Wie überbrücke ich am Besten diese 6 Wochen? Der AG ist nicht gerade begeistert davon die 6 Wochen zu arbeiten, da meine alte Stelle anderweitig vergebe ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe drei Fragen. 1) Aufteilung der Elternzeit Ich bin im letzten Monat schwanger. Mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit beim gleichen Arbeitgeber (Krankenhaus). Unser Kind wird voraussichtlich Ende März / Anfang April 2026 geboren. Wir möchten insgesamt 14 Monate Basiselterngeld beziehen. Sicher ist: - ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
