Traurig2020
Hallo, wir erwarten im April 2024 unser zweites Kind und da wir an unserem jetzigen Wohnort wohl erst ab 2026 einen Krippenplatz haben, würden wir uns gerne die Betreuung bis dahin aufteilen. Mein Mann würde 20h pro Woche arbeiten und ich würde 24h pro Woche arbeiten. Somit planen wir ElterngeldPlus zu beantworten für insgesamt etwa 18 Monate. Da im Moment aber auch noch im Raum steht, dass wir wenige Monate nach der Geburt in unsere alte Heimat ziehen, wo wir eine Kinderbetreuung durch die Großeltern sicherstellen könnten, würde ich gerne wissen, ob Folgendes möglich wäre: - Mein Mann würde seinen Arbeitgeber wechseln aufgrund des Umzugs und würde wieder 100 Prozent (39h pro Woche) arbeiten. - Ich würde weiterhin 24h pro Woche arbeiten. - Wir würden den ElterngeldPlus-Bezug somit frühzeitig beenden. Ist das möglich? Und was ist zu beachten? Danke schon jetzt und viele Grüße
Hallo, meinen Sie Plus oder Bonus? Frage bitte entsprechend neu stellen. Liebe Grüße NB
netteKlarinette
Soweit ich weiß kann man sich das restliche Elterngeld nach dem Geburtstag einfach auszahlen lassen.
MamaausM2
Nach dem ersten Geburtstag kann man noch nicht ausgezahlte Monate mit Elterngeld sich auszahlen lassen. Aber dann werden alle! Monate rückwirkend als Basis Elterngeld ausgerechnet und dann auch das TZ angerechnet bis auf den Basissatz von 300€
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