Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Sehr geehrte Frau Bader, Stimmt es, dass man im ersten Lebensjahr seines Kindes auf Honorarbasis arbeiten darf, ohne dieses angeben zu müssen? Muss man eine Beschäftigung auf Honorarbasis bei der Einkommenssteuererklärung des Ehemannes angeben? Vielen, lieben Dank im Voraus.
von Jessi86 am 25.02.2011, 17:01
Hallo, nein, dass timmt nicht.Jeder Verdienst über 400 € ist steuerrechtlich, sozialversicherungsrechtlich u auch bei der EGBerechnung relevant Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 28.02.2011
Hallo, nein, das ist Blödsinn, wer erzählt denn sowas?! Jedes Einkommen aus Erwerbstätigkeit ist zu berücksichtigen (§ 2 Abs. 3 BEEG). Arbeitet man mehr als durchschnittlich 30 Wochenstunden gibt es gar kein Eltergeld. Arbeitet man im Monat durchschnittlich nur bis zu 30 Wochenstunden werden 65% des Differenzbetrages zwischen vorherigem Einkommen und Einkomen nach der Geburt ersetzt, allerdings max. bis zur Bemessungsgrundlage von vor der Geburt € 2700. Also hat man vorher über € 2700 verdient bleibt der darüber hinaus gehende Betrag unberücksichtigt. Unabhängig vom Elterngeld muss Erwerbseinkommen natürlich versteuert werden und das auch ggf. unabhängig von einer Erklärungspflicht des Ehemannes. Hier auch die Steuererklärungsfristen beachten! Ausnahmen gibt es hier nur bis zu € 410 aus nebenberuflicher selbständiger Tätigkeit pro Jahr! Viele Grüße
von Lina_100 am 25.02.2011, 18:58
Guten Tag, ich erwarte am 30.06.2021 mein erstes Kind. 6 Wochen vor und 8 Wochen danach gehe ich in Mutterschutz und anschließend 2 Jahre in Elternzeit. Mein Mann möchte auch 2 Monate Elternzeit nehmen (im Laufe der ersten 3 Lebensjahre). Bei meinem aktuellen Arbeitgeber möchte ich während der Elternzeit auf 450€-Basis weiterarbeiten. Welches Da...
Hallo Frau Bader, zuerst zu mir: Juli 2020 Geburt Kind 1 Juli 2021 Ende Elterngeldbezug November 2021 Wiederaufnahme des Jobs in TZ als Beschäftigung während Elternzeit September 2022 Ende Elternzeit Kind 1 Ich beginne also im November bei meinem üblichen Arbeitgeber in Teilzeit. Ich möchte allerdings ein zweites Kind, hier stellen sich...
Guten Tag Frau Bader, ich hoffe das ich mit meiner Frage hier noch richtig bin und diese im RUB noch gestellt werden darf. Aus folgendem werde ich nicht so richtig schlau, mein Kind, 15 Jahre alt, Klasse 10 möchte sich gerne etwas dazu verdienen. In welchem Umfang ist das wie möglich und was müssen wir hier beachten und wie sieht das auf/ m...
Sehr geehrte Frau Dr. Bader, ich befinde mich aktuell bei meinem Hauptarbeitgeber (unbefristetes Beschäftigtunsverhältniss) mit meinem zweiten Kind in meinem zweiten Jahr Elternzeit (ursprünglich ein Jahr beantragt, aber durch Zustimmung des Arbeitgebers auf zwei Jahre verlängert); diese endet am 29.05.22. Seit 11.2021 arbeite ich mit vorliege...
Hallo. Wenn man in Elternzeit ist (OHNE Elterngeldbezug), darf man dann eine geringfügige Beschäftigung annehmen, wenn man nicht mehr als 30 Stunden pro Woche arbeitet? Wieviel darf man dabei denn verdienen? Muss man den Arbeitgeber informieren? Vielen Dank für das Beantworten meiner Frage und ein schönes Wochenende!
Hallo Frau Bader, Danke für die Beantwortung Elterngeld erhalte ich bis Dezember, meine elternzeit endet aber erst 2025, sodass ich gerne nach dem EG Bezug, noch in der EZ einer geringfügigen Beschäftigung nachgehen möchte. Muss ich dabei was beachten (ich lese immer von Anzügen, aber das betrifft doch nur, wenn ich noch EG erhalten würde ode...
Frohes neues Jahr Frau Bader. Ich habe eine Frage,bin momentan in Elternzeit, Elterngeld beziehe ich keine mehr und wollte ich mir ein Minijob finden.Habe ich mich auf eine Anzeige beworben als Prospektverteiler,aber sagen sie das wäre kein einfache Minijob auf Basis sondern eine beim Finanzamt gemeldete kurzfristige Beschäftigung.Habe ich mal gel...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre EZ angemeldet. Nach einem Jahr ( ab März 2024) arbeite ich voraussichtlich in Teilzeit. Nun bin ich erneut schwanger, möchte allerdings erst mitte/Ende März meinen AG darüber informieren. Aufgrund meiner Tätigkeit ist ein Beschäftigungsverbot unvermeidbar. I.d.R. wird das Gehalt der le...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre EZ angemeldet. Nach einem Jahr ( ab März 2024) arbeite ich voraussichtlich in Teilzeit. Nun bin ich erneut schwanger, möchte allerdings erst mitte/Ende März meinen AG darüber informieren. Aufgrund meiner Tätigkeit ist ein Beschäftigungsverbot unvermeidbar. I.d.R. wird das Gehalt der le...
Hallo Frau Bader, Ich bin derzeit in der 38. SSW mit meinem 2. Kind. Regulär arbeite ich 60% als Assistenzärztin im Krankenhaus. Mein Plan ist 2 Jahre EZ anzumelden, jedoch möchte ich nicht die gesamte Zeit zu Hause bleiben, sondern vom 9. bis einschließlich 14. Lebensmonat 75% arbeiten und schließlich nach Kita Eingewöhnung ab dem 19. Leben...
