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Tagesmutter Corona

Tagesmutter Corona

Maxi1219

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Nun sind wir auch ( indirekt) betroffen. Mein Mann, die Großeltern und ich sind geimpft, unser Sohn (2) natürlich nicht. Jetzt hat die Tagesmutter und deren Familie (alle ungeimpft) Corona. Hatte einer von euch solch einen Fall? Hat sich das Kind infiziert? Wie lange muss die Familie der Tagesmutter in Quarantäne? Ab positivem Test oder ab Symptombeginn? Mein Mann und ich müssen unseren Sohn so lange zuhause betreuen. Bekommen wir dafür die Krankheitstage vom Kinderarzt bescheinigt, obwohl unser Sohn ja (noch) nicht krank ist? Sorry, Fragen über Fragen….


minnie_74

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Antwort auf Beitrag von Maxi1219

Wenn die Tagesmutter selbst Corona hat, steht dein Sohn unter Quarantäne? Dann bekommt sein Arbeitgeber dein Gehalt ersetzt, regional sind hierfür unterschiedliche stellen zuständig. Dein Arbeitgeber sollte das aber wissen. Wichtig ist die Quarantäne Anordnung vom Gesundheitsamt! Ist dein Sohn nicht in Quarantäne, da der letzte Kontakt zur Tagesmutter bereits mehrere Tage vor der Infektion war, kannst du die zusätzlichen Kinderkranktage abrufen. Informationen findest du hier https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/2021/1-quartal/anspruch-auf-kinderkrankengeld/faqs-kinderkrankengeld.html Alles Gute für deinen Sohn!


drosera

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Antwort auf Beitrag von minnie_74

Auch wenn der Sohn nicht in Quarantäne muss, würde ich eher versuchen die Betreuungstage (m.W. 100% vom Lohn) aus dem Infektionsschutzgesetz bekommen, weil die Betreuungseinrichtung geschlossen ist, als nur das erweiterte Kind-krank von 70%(?) Zu nehmen.


sunnydani

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Antwort auf Beitrag von Maxi1219

Hatten wir voriges Jahr, genau zwei Wochen vor Weihnachten, auch. Mein Sohn hat sich nicht angesteckt und von uns hatte es auch keiner. Die Tagesmutter ist zwei Wochen ausgefallen bzw. war dann auch gleich Weihnachtsurlaub, somit war er ein Monat nicht dort. Wir haben vom Tagesmütterverein eine Bestätigung bekommen und konnten somit Pflegeurlaub gehen und mussten keine Urlaubstage von uns dafür verwenden. Alles Gute!


2o11

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Antwort auf Beitrag von Maxi1219

Bei uns gibts dafür vom Arbeitgeber ein Formular für Kindkrank Tage … das unterschreibt einfach der AG und ich gebe es zur Krankenkasse. Gilt bei geschlossener Kita oder halt einfach weil Kind in Quarantäne oder sonstigen Gründen. Sollte dein Kind Kontaktperson sein, ist es in Quarantäne.