Lehrerin und Schwanger

Vielen Dank Ja.. ich gehe sehr gerne arbeiten, aber ich habe jedes Mal Angst, wenn mir ein Kind zu nahe kommt. Das heißt, dass ich mich eigentlich nur unwohl fühle, weil keiner mehr eine Maske trägt, ich sie nicht aufsetzen kann und keiner Bescheid weiß und daher nicht bewusst Abstand hält. Ich finde es aber auch schwierig, zuhause bleiben zu müssen. Ich kann es irgendwie nicht besser ausdrücken.. ich habe, glaube ich, zu viele Hormone im Körper Und dazu kommt noch die Angst vor den nächsten Wochen. Ich bin nach drei Jahren Kinderwunsch und mehreren Eingriffen (Endometriose) endlich schwanger geworden. Mir schwirrt sehr im Kopf herum.

Na die Masken, die Kinder tragen schützen bekanntlich auch nicht zuverlässig. Insofern würde das nicht viel bringen. In BW dürfen schwangere Lehrerinnen jedenfalls nicht unterrichten und werden sofort freigestellt. Wir haben ja glücklicherweise keinen Lehrermangel.

Das stimmt so nicht mehr unbedingt. Wenn man den Abstand Lehrer / Schüler gewährleisten kann können die Lehrerinnen wieder arbeiten. Macht eine Kollegin von mir. Man hat ihr hohe Klassen gegeben, weil die Schüler es hinbekommen nicht ständig am Pult zu stehen. Geht sie in die Klasse setzt sie eine FFP 2 Maske auf. Baden Württemberg

Also hier bei uns kann ich von der Grundschule und dem Gymnasium mit 150 Lehrern sagen, dass ausnahmslos alle schwangeren Lehrerinnen freigestellt werden. Das sind mindestens 5 derzeit. Interessant finde ich schon, dass man schwanger als Verkäuferin, Arzthelferin, Physiotherapeutin und und und arbeiten kann. Lehrerinnen und Erzieherinnen sind anscheinend gefährdeter als alle anderen.

stundenlang und es klappt.

Die schwangeren Ärztinnen gehen am Klinikum hier sofort ins BV. Zahnarzthelferinnen dürfen am Stuhl nicht mehr helfen wegen Infektionsrisiko (war vor Covid schon so), Empfang geht. Wenn da aber kein Bedarf ist, gehen die auch idR ins BV. Physiotherapeuten sind angestellt auch im BV (Selbständige arbeiten notgedrungen weiter häufig). Bei Verkäuferinnen kommt es drauf an (Gefährdungsbeurteilung). Erzieherinnen haben engen Körperkontakt mit Kindern und ihren Ausscheidungen. Das hat man z.B. als Verkäuferin in einem Bekleidungsgeschäft nicht.

Schön, wenn es Dir in der Frühschwangerschaft so gut ging. Bei Kind 1 bin ich in die Arbeit gekrochen und hab mich dauerübel durch den Tag geschleppt, da hätte ich auch keine Maske tragen können. War schon ein Problem, wenn ich nicht am offenen Fenster gesessen habe.

Ich kenne einen ganzen Rutsch schwangerer Verkäuferinnen und Arzthelferinnen (letzte Woche war erster Termin Geburtsvorbereitungskurs), die im BV sind. Gearbeitet haben lt. Vorstellungsrunde zumindest nur noch die mit Büroberuf, alle mit "Menschenkontakt" (egal ob Lehrerin, Verkäuferin bei dm oder Stuhlassistenz) waren schon seit Mitteilung der Schwangerschaft zu Hause. Das waren von 12 Kursteilnehmerinnen mehr als die Hälfte. Ich bin auch nur noch im Verkauf, weil mein Filialleiter keine Ahnung hat und ich ihn vermutlich aktiv auf eine Gefährdungsbeurteilung ansprechen müsste. Ich will aber nicht ins BV und halte entsprechend schön meine Klappe für die letzten fünf Wochen.

Irgendwie traurig, wenn man als Grundschullehrerin Angst davor hat, dass einem ein Kind ohne Maske zu nahe kommt.. Corona hin oder her... Vielleicht ist es für die Kinder auch angenehmer, wenn du dich freistellen lässt ? Lg, Lore

Hallo Lore, ich bin keine Grundschullehrerin. LG

Das klingt gut. Ich werde diesen Vorschlag bei dem Gespräch mit meiner Schulleitung besprechen. Danke

Das war für Ally79

Tut mir leid, dann nehme ich das zurück, hatte ich wohl mit einem anderen Beitrag irgendwie vermischt... Lg, Lore

Ich kenne nicht eine Verkäuferin die wegen Corona ein BV bekommen hat. Egal in welchem Bereich sie arbeitet. Das ist schwere, körperliche Arbeit zum Teil, interessiert da aber nicht. Erzieher und Lehrer dagegen schon vor Corona. Physiotherapeuten sehe ich es ein, ist ein Knochenjob, auch Pflege, da gab es schon vor Corona ein BV. Friseure, Arzthelferinnen oft kein BV, wer beim Zahnarzt als Arzthelferin arbeitet, dagegen schon.

Schwangere Ärztinnen gehen keineswegs ins BV, nicht mal in der Notaufnahme. Einfach falsch. Zahnarztherferinnen duften schon früher nicht mehr an den Patient, hat mit Corona gar nix zu tun. Also meine Physiotherapeutin war im Frühjahr schwanger und hat bis zum Mutterschutz gearbeitet, angestellt. Bei unserem Kinderarzt ist derzeit eine Arzthelferin schwanger. Ebenso beim HNO. Die beim HNO hat wohl weniger mit Ausscheidungen von Kindern zu tun. Friseurinnen, Kosmetikerinnen, Podologinnen, Tätowiererinnen und so weiter sind ebenso nah an Personen dran, aber es sind ja eher Erwachsene. Die Mär der ansteckenden Kinder zieht wohl noch immer.

Also zumindest von Verkäuferinnen weiß ich, dass die schwanger auch freigestellt werden. LG

Also ich habe als Grundschullehrerin bei Kind 1 bis 3 Tage vor der Geburt gearbeitet (er kam 6 Wochen zu früh) und bei Kind 2 habe ich bis 6 Wochen vor der Geburt gearbeitet, dann begann der offizielle Mutterschutz. Und so war es bei den meisten meiner Kolleginnen VOR Corona auch. LG

Dann möchte ich aber auch meine schwangere Grundschul-Kollegin erwähnen, die ebenfalls im 7. Monat noch arbeitet, nur eben nicht in Klassenräumen. LG

Werden sie nicht. 5 meiner Freundinnen arbeiten im Einzelhandel. Nicht eine hatte eine Freistellung durch den AG. Spuckschutz sei dank.

Warum auch nicht? Hier shoppen sich die schwangeren Lehrerinnen lieber durch die Innenstadt. Die schwangere Erzieherin erzählt begeistert von ihren Urlaubsreisen. Bei den Kindern fällt unheimlich viel Schule aus und die Betreuungszeiten im Kindergarten wurden gekürzt. Prima!

Das ist aber nicht die Schuld von schwangeren Lehrerinnen und Erzieherinnen !

Das ist eine gute Idee! Danke

nie.

Nach meiner Gefährdungsbeurteilung fielen bei mir z.B. sämtliche Arbeiten im Hotlab weg (radioaktive Stoffe), mit Chemotherapeutika durfte ich nicht mehr hantieren. Für mich gab es andere Arbeit, aber grad kleine Firmen oder Praxen haben oft nicht die Möglichkeit, die Schwangere sonstwie zu beschäftigen und sprechen dann das BV aus. Hat für den AG den Vorteil, dass er sich (so Betrieb klein genug) das Geld über die Umlage wiederholt und Ersatz einstellen kann. Wie soll sich die AN dagegen wehren? Klagen?

Aber hier geht es doch um Arbeit mit Kindern, nicht um Arbeiten mit radioaktiven Stoffen, welche für Schwangere übrigens bereits seit Jahrzenten verboten sind. Da besteht schon noch ein klitzekleiner Unterschied.

Bei Lehrerinnen ist es das Gleiche, wie soll sich eine schwangere Lehrerin wehren, wenn die Schulleitung ein BV ausspricht? Grad wenn sie verbeamtet sind, geht das wahrscheinlich noch weniger als bei angestellten Lehrerinnen.

Nein, ist es nicht. Es ging auch nie ums Wehren der Lehrerin.

Hier im Strang schreibt Btby, dass ein BV IMMER freiwillig sei. Mit "wehren" meine ich,.dass das heißen müsste, dass man seinen AG dazu zwingen kann, das BV, das er ausgesprochen hat, aufzuheben. Ich wüsste nicht wie.

Das ist auch Käse , bzw. nur Halbwahr. Die Mutterschutzzeit ist quasi auch ein Beschäftigungsverbot , aber freiwillig . Das generelle BV ist bindend und muss eingehalten werden. Sonst macht sich der Betrieb sogar strafbar.

Nun ja... Hier in NRW wird nach meinen Infos ein Betretungsverbot für die Schule ausgesprochen. Die Lehrer sind ab positivem Schwangerschaftstest zu Hause. Von 1 Schule weiß ich, dass die Lehrer auch nicht im Home Office gefordert werden: Also: keine Unterstützung für unterrichtende Lehrer, keine Lehrplanüberarbeitung, kein Erstellen von Arbeitsblättern.... Und von 2 Lehrern dieser Schule weiß ich, dass sie einen großen Teil ihrer Schwangerschaft so auf Reisen verbringen konnten. Die vertretenen Kollegen, die regelmäßig schöne Fotos im WhatsApp-Status bewundern konnten, waren mäßig happy.... Angst haben wohl nicht alle.... Die Lage ist, wie sie ist. Und manche nutzen eben auch die Gelegenheit....

Unsere schwangere Kollegin überabreitet gerade unsere Konzepte, kopiert vor Ort für Kolleginnen und erstellt Vertretungspläne. Ebenfalls NRW.

Sehr anständig! Die Vertretungslehrer würden sich sehr freuen, wenn sie Aufgaben an die Schwangeren deligieren könnten. Soweit ich weiß, fordert der Schulleiter es nicht ein und die Schwangeren drängen sich nicht auf und reisen lieber

Mann ist das assi

Seit wann gilt das bei Ringelröteln, CMV usw bei Lehrerinnen?

Das mit dem Titer Nacht ja nur Sinn bei Infektionen, die man nur einmal bekommen kann bzw bei denen die Erstinfektion schädlich für den Fötus ist. Bei Corona dürfte jede Infektion für den Fötus (und die Schwangere) ein Risiko darstellen. Und ein mit Viren vollgeatmeter Klassenraum ist dann ein Problem; da geht es nicht nur um die Nähe durch ein Kind, sondern auch die Menge der Aerosole. Ich kann jeden verstehen, der da kein Risiko eingehen will. Das ist es einfach nicht wert.