Wie geht denn die Post 'über den Chef'? Jemand muss sie aus dem Postkasten holen und ihm bringen oder? Ich sehe mich schon mich selbst abschaffen.

Chef holt die Post aus Poststelle.

Na aber 'wurde eingescannt'? Dann hat sie wohl jemand aus dem Postkasten geholt? Wenn niemand kommt tut das ja keiner. Ich bin dort die einzige Mitarbeiterin.

Ja genau, jeder war einen Tag im Büro (alleine) im Wechsel mit den anderen. Wenn Du die einzige Mitarbeiterin bist könntest Du z.B. alle zwei Tage kommen? Es sei denn es sind Fristsachen.

Ja, klar könnte ich alle zwei Tage kommen. Es ist halt nervig. Und kompliziert. Dann kommt man, scannt das Zeug ein, dann fährt man heim und arbeitet. Klar, kann man machen. So richtig sinnvoll ist es nicht, ich bin ja eh alleine. Aber dran halten werde ich mich wenn es Pflicht wird.

Könntest Du die Post nicht mitnehmen statt zu scannen? Wenn Du allein bist im Büro macht es keinen Unterschied, nur für den Arbeitsweg. Aber die Pflicht zum Homeoffice besteht ja auch nur wo möglich und unter zumutbarem Aufwand.

Ohne Scannen kann ich damit nichts anfangen. Die Gesellschaften bekommen es digital. Ob man das überhaupt mit nach Hause nehmen darf aus Datenschutzgründen das weiß ich nicht. Es sind stapelweise Arztberichte, Gesundheitsfragebögen, Gutachten von Ärzten die die Kunden mir schicken weil sie eine BU oder Risiko LV oder PKV abschließen wollen.. Ich lebe ja nicht alleine, kann überhaupt nicht sicherstellen dass diese Unterlagen niemand sieht. Arbeitszimmer hab ich nicht. Ich würde das in jedem Fall dort scannen wollen und wegsperren dann. Das bin ich meinen Kunden schuldig diese Diskretion.

In diesem Fall - bei so sensiblen personenbezogenen Daten- ist HO eben nicht zu 100% möglich, aber ja vielleicht an zwei Tagen pro Woche.

Ja klar, wusste ja nicht dass Du die sowieso scannen musst. In dem Fall würde ich denken ist der Job nicht 100% geeignet für Homeoffice, sondern höchstens tageweise. Wie sieht es denn Dein Chef?

Den habe ich noch nicht gefragt. Ich will im Moment sowieso nur 2 Vormittage arbeiten, verbrauche Resturlaub und dann Überstunden. Ich glaube er wäre nicht begeistert von homeoffice. Wir würden das beide nur machen wenn es Pflicht wird.

Ja, das kann man natürlich machen. Allen Kunden mitteilen dass man 'in echt' nicht mehr greifbar ist, sondern nur noch online. Ich halte das für sehr gefährlich in meinem Fall. Ich habe viele alte Leute als Kunden, und unser einziges Asset ist das persönliche vor Ort sein. Persönlich geht nicht im Moment, aber wenn ich nun nicht mal mehr per Post erreichbar bin halte ich das für unklug.

naja HO macht halt nicht überall Sinn. "Pflicht" kann ja nur dort sein, wo sinnvoll umsetzbar

Ich will nicht zu denen gehören die sich rausreden. Am Ende bekomm ich noch ne Strafe. Sinn macht es eh keinen, da ist ja niemand außer mir in meinem Büro. Höchstens in der Tiefgarage könnte ich jemanden treffen.

Ja, die Angst vor der Strafe. Wie gut, dass das zieht. Warum lässt du eigentlich nicht deinen Chef entscheiden, ob er deinen Job für homeoffice-fähig hält? Fürsorgepflicht und so.

Wie meinst du das?

Strafe? Du bekommst doch keine Strafe? Will Dein Chef denn unbedingt, dass Du Homeoffice machst? Es geht ja bei der Regelung nicht (nur) um die Kontakte im Büro selber, da könnten ja alle mit Einzelbüro sagen: trifft mich nicht. Aber es soll ja auch vermieden werden, dass viele mit dem Bus oder der Bahn fahren, dass man sich in der Schlange der Kantine, in der Mittagspause in der Stadt... trifft bzw aufhält. Aber regeln muss das ja der AG. Wenn er möchte, dass Du HO machst, bzw sagt, dass es geht, dann bleibt die Post eben liegen oder wird nur einmal pro Woche geöffnet. Wenn es allen anderen auch so geht, kommt ja auch weniger Post rein.

Mein Chef hat sich noch gar nicht geäußert. War gerade so ein Gedanke. Weniger Post kommt nicht, je mehr Lockdown umso mehr haben die Leute Zeit solches Zeug anzugehen und sich zu befassen. War letztes Jahr auch so.

Tja, vielleicht fragst du ihn dann mal, bevor du Angst vor einer Strafe hast.

Spar dir doch diese schnippische Art. Du musst mir doch gar nicht antworten. Wirklich jede Antwort von dir an mich ist in diesem Stil.

Dann denk doch mal nach vor dem schreiben.

Aber genau das machst du doch gerade. Dich herausreden. Ich lese hier nur warum es nicht geht. Datenschutz, weil du Post holen musst, weil du mit dem Chef dort alleine bist usw. Ihr habt scheinbar ein Unternehmen was vorwiegend am Computer möglich ist, ihr müsst weder Menschen noch Tiere versorgen noch irgendwie sicher stellen das alle Menschen mit Wasser, Strom, Gas usw versorgt werden. Ihr produziert nichts. Du müsstest aber alle paar Tage einmal ins Büro um Post abzuholen, Rest könntest du daheim machen wenn Wille da ist. Also was genau spricht dagegen? Datenschutz würde ich jetzt mal komplett herauslassen. ich setze mal voraus du wohnst mit deiner Familie zusammen und hast kein Zimmer in irgendeiner 5köpfigen WG. Warum also nicht eine Kiste anschaffen oder größere Tasche, dort kommen die Sachen rein welche du gerade bearbeitest und dann klare Ansage, das ist tabu weil Arbeit.

Ich sehe auch das größte Problem bei der Schweigepflicht. Das traue ich mir nicht zu. Die kosten dachte ich jetzt trägt selbstverständlich der Arbeitgeber. Ich hoffe einfach das kommt nicht so streng.

Na klar trägt die Arbeitgeberin das. Aber das können, je nach Betriebsgrösse, immens hohe Kosten sein. Da hätte ich als Arbeitgeberin wirklich den Kaffee auf, wenn ich zu solchen Kosten verpflichtet werde. Vor dem Hintergrund, dass die Regierung im Moment etliche Branchen am ausgestreckten Arm verhungern lässt.