es schrieb dir doch letztens jemand, dass das bv nun auch vom gyn ausgestellt werden kann....

Dein Arzt darf das nicht. Sondern der Betrieb. Wende dich ans Gewerbe Amt.

Ich habe Null Ahnung. aber ich würde einfach beim Frauenarzt anrufen und dort nachfragen. Dann hättest Du a) Dich darum gekümmert und b) könntest du damit gegenüber deiner Chefin argumentieren, dass es der Arzt ausstellt oder eben nicht. Das ist ein Anruf und kostet Dich zwei Minuten.

Also meine Freundin arbeitet beim aldi. Und hat vorletzte Woche in der 11. Ssw ein bv wegen corona Risiko vom gyn bekommen. Wurde alles so akzeptiert.

https://www.rund-ums-baby.de/coronavirus/Gefaehrden-Beurteilgung-Arbeiten-in-der-Baeckerei-Corona-rlp_3792.htm

Hallo :) das BV stellt der Frauenarzt aus.

Da dein Arbeitsplatz ja die Gefährdung mit sich bringt, muss es dein Betrieb auch ausstellen. Warum sträubt man sich da so? Das ist eine einfache Formalität.. ....

Ich arbeite auf ITS im Krankenhaus und hatte auch eine Angst,in der Schwangeschaft arbeiten zu gehen. Mein Gyn hat es nicht ausgestellt, mein Chef wollte mich nicht auf ITS haben. Letztlich war es der Betriebsarzt. Meine Kolleginnen habe alle vom Gyn ein BV bekommen. In anderen Kliniken macht es immer der Betriebsarzt. Was sagt denn dein Betriebsarzt dazu?

Wieso arbeitest du nicht einfach weiter wenn ich mal fragen darf? Es gibt ja nach wie vor keine Kenntnis, das Corona für die Schwangerschaft gefährlich ist. Du kannst um einen Spuckschutz rund um den Verkaufsbereich bitten, Mundschutz tragen, Handschuhe für das Bargeld anziehen... Warum soll da unbedingt ein BV her? Mit Menschen zu arbeiten ist kein Grund für ein generelles BV.

Für jeden Arbeitsplatz in Deutschland muss der AG eine Gefährdungsbeurteilung erstellt haben. Unabhängig davon ob dort Frau und schwanger oder nicht schwanger oder Mann arbeitet. Damit diese vorliegt wenn eine Frau schwanger wird. das erst einmal unabhängig. Sobald die Schwangere dann ihren AG bescheid gibt das sie schwanger ist, muss er mit ihr zusammen noch einmal den Arbeitsplatz prüfen ob dieser Arbeitsplatz dem Mutterschutz entspricht und für sie so nutzbar ist. Das muss zeitnah erfolgen. Kommt dabei heraus, der Arbeitsplatz entspricht nicht de Mutterschutz, der AG hat auch keinerlei Möglichkeiten diesen so zu verändern das er mit dem Mutterschutz vereinbar ist, muss der AG das BV ausstellen. Entspricht der Arbeitsplatz dagegen dem Mutterschutz, gibt es kein BV. Nun gibt es den Fall, und nur dann, der Arbeitsplatz entspricht dem Mutterschutz, aber eine individuelle Komplikation bei der Schwangeren würde das weiterarbeiten an dieser Arbeitsstelle sie oder das Kind gefährden, dann muss der Arzt das BV ausstellen. Das setzt aber zwingend voraus, die Schwangere ist als solches arbeitsfähig, sie kann lediglich diese eine Arbeit eben nicht weiter erfüllen. Ist es dagegen so das sie gar nicht arbeiten kann, dann ist das kein Fall für ein BV sondern für eine AU. Heißt in deinem Falle, der AG muss das prüfen, der Arzt darf es nicht. Den der AG muss sorge dafür tragen das die Arbeit dem Mutterschutz entspricht. Fraglich ist halt ob Corona automatisch bedeutet das man als Schwangere nicht mehr im verkauf arbeiten darf. Den wenn man es sehr wohl noch darf, gibt es keinerlei Gesetzeslage die ein BV rechtfertigen würde. Meine Suche hat dazu nur das hier gefunden: https://www.mags.nrw/sites/default/files/asset/document/20-03-25_arbeitsmedizinische_einschaetzung_coronavirus_nrw.pdf Denke mal sowas wird es für jedes Bundesland geben. Heißt aber auch, es liegt scheinbar im Ermessen des AG und es ein grundsätzliches Recht auf ein BV gibt es eben nicht. Es wird eher dazu geraten großzügig zu sein. Wenn ich mir aber persönlich anschaue wie die Bäckereien aktuell ausgebaut sind, dürfte dort die Gefahr weit weniger gegeben sein als bei einer schwangeren Physiotherapeutin. Im Zweifel wäre mein Rat aber sich ans örtliche Gewerbeamt zu wenden und dort nachzufragen. Nur die werden dir eine verlässliche Aussage geben können. In meinem Umfeld sind einige schwanger. Das es dort nur wegen Corona ein BV gibt habe ich noch nicht mitbekommen. In einem Falle gab es eine AU aufgrund anderer Beschwerden und Corona war nur ein zusätzlicher Faktor. Ach ja, NRW, also eines der stark betroffenen Bundesländer. Wir hatten hier im Kreis schon sehr schnell eine dreistellige Zahl.

Ich hänge mal ein Link an.. ich komme zwar aus Rlp aber der Herr von meiner Berufsgenossenschaft sagte mir das rlp nichts eigenes konzipiert hat und sich meist dann nach Baden Württemberg richtet. Und da steht drin das ich nicht arbeiten darf. https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Wirtschaft/Documents/Corona_Info_schwangere_Frauen.pdf

Habt ihr einen Betriebsarzt? Das ist in dem Fall Sache deiners Chefs und des BA, da die Bedenken ja aus betrieblicher und nicht gesundheitlicher Ecke kommen. Auch wenn es scheinbar manche Gyns dennoch tun, ist es ganz klar nicht in deren Hand.