Schwabbel
Hallo Mädels :) vielleicht kennt ja schon jemand eine Antwort von euch und kann es mal mit anderen teilen :) es geht wie oben schon steht um bv und kurzarbeit... Man sagt eine schwangere darf nicht im Nachteil sein.. Aber auch nicht im Vorteil... Das verstehe ich.. Aaaber wenn meine Kolleginnen dann wieder ihr volles Gehalt bekommen habe ich einen Nachteil im Mutterschutz und im elterngeld?? Ich habe heute bei meiner Krankenkasse angerufen und sie meinten sie wissen es selbst noch nicht weil es so einem Fall noch nie wirklich gegeben hat wie diesen.. da es aufgrund einer Pandemie ist... Vielleicht ist ja jemand gerade auch in dieser Situation wie andere Mädels und ich... Und weiß eventuell schon etwas mehr zb. Vom Chef.. Oder von der Kasse... Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen... Ich bin gerade mit den Nerven am Ende :( ich bin im 3 trimester und es würde sich einfach ein roter Faden 2 Jahre lang über meine Finanzen ziehen.. Es wird mir alles zuviel in letzter Zeit 
Hallo Schwabbel, lies mal bei Frau Bader im Expertinnenforum. Dort haben schon einige Frauen diese Frage gestellt. Wenn du um 3. Trimester bist, steht doch bald dein Mutterschutz an, oder? Dann dürfte sich die Kurzarbeit nicht groß auswirken auf das Elterngeld. Kopf hoch, alles Gute für dich, terkey
Hallo, Ich hab das gleiche Thema und heute von meinem AG die Info bekommen, dass es mich nicht betrifft, weil ich im BV bin. LG und viel Erfolg