Mitglied inaktiv
Hallo, wer von Euch bekommt die Kitakosten vom Arbeitgeber bezahlt oder nur teilweise, sozusagen. Ich überlege, ob ich meinen AG darum bitte, statt einer Gehaltserhöhung, die demnächst ansteht. Wie ist das denn, wenn er diese übernimmt, statt einer Gehaltserhöhung? Im Grunde hat er dann doch weniger Kosten, weil er keine Lohnnebenkosten usw. zahlen muss. Sehe ich das richtig? Wer von Euch hat da Erfahrung? Danke, Katja
Ja, er hat weniger Kosten. Mein Arbeitgeber hat das aber abgelehnt, weil solche "Sonderwünsche" der Lohnbuchhaltung zu viel Aufwand verursachen würden. Nachteil für Dich: Es ist ein Zuschlag, den der Arbeitgeber nach Ablauf der KiTa-Zeit (ev. sogar jederzeit) einstellen kann. D.h. wenn Dein Kind in die Schule kommt, muss er das nicht in Bruttolohn umwandeln sondern kann Dir künftig einfach weniger zahlen.
Hallo, bei uns übernimmt der Arbeitgeber auch einen Teil der Betreuungskosten, Vorteil: Brutto = Netto und auch für den Arbeitgeber billiger als Lohn. Nachteil ist wie oben gesagt, dass er das irgendwann einstellen kann, und im Falle von Arbeitslosigkeit etc. ist das natürlich kein Lohn, d.h weniger Arbeitslosengeld. Soweit ich weiss, darf man auch keinen Lohn umwandeln in Zuschuss von Betreuungskosten, sondern er muss das zusätzlich zahlen, aber wenn man z.B wg Stundenverringerung einen neuen Lohn aushandelt, geht es. Ich reiche nach Erhalt der Krippenrechnung die Rechnung ein und der AG erstattet dann den vereinbarten Betrag. Ciao Biggi
achso, sorry, hab nicht richtig gelesen, statt Lohnerhöhung gehts natürlich auch...Ciao Biggi
ot
bei mir erstattet der ag die kiga kosten komplett für die nächsten drei jahre. wir haben vereinbahrt, daß ich für 2008 keine gehaltserhöhung bekomme und ich nach ablauf der kigazeit die kosten als bruttogehalt auf mein jetziges draufbekomme. einer erhöhung für 2009 und 2010 steht nichts im wege.
hi schnegge, mir zahlt ebenfalls die firma die kompletten kigagebühren mit essen. wird am ende des monats auf mein gehalt raufgeknallt - aber jetzt frag mich doch bitte nicht, warum wieso weshalb. die firma hat davon wohl einen steuerlichen vorteil. also einfach fragen... vorschießen muss nur erstmal ich ihn. wird von meinem konto abgebucht. wie gehts dir überhaupt???? das im pf klang ja nicht so prickelnd? lg sue
