Mitglied inaktiv
Hallo, ich habe mal wieder ein totales Tief. (Arbeite seit Frühjahr wieder, Sohn 1 Jahr und in der Kita). Seit Kita-Beginn ist mein Sohn und ich jedes mal danach dauerkrank. Ich bin seitdem nur noch müde und kaputt, wiel ich mich nie richtig erholen kann (war schon beim Arzt, Blutbild ok). Wie auch: selbst krank und ein krankes Kind pflegen. Bei der Arbeit habe ich bislang noch nicht so viel gefehlt, weil ich das "Glück" hatte, dass die Krankheiten fast jedes mal auf Wochenende, meine freien Tage oder Feiertage fielen. Letzte Woche waren wir wieder mit Magen-Darm-Grippe krank, dann ging es drei Tage. Heute wieder ein Rückfall und ich musste meinen Sohn aus der Kita holen. Mein Chef hat zwar nichts gesagt, aber sein Blick sagte alles. Er sagte nur: "Wir besprechen das dann MORGEN - er erwartet also, dass ich morgen wieder da bin.... Ich habe Arbeit bis zum Umfallen, im Moment ist tierisch viel zu tun und ich bin eine Woche ausgefallen. Ich reiße mich schon dermaßen zusammen, aber ich bin ja selbst ständig müde & krank. Ich hoffe ja immer, dass es besser wird. Aber jetzt steht der Winter vor Tür. Ich weiß echt nicht, wie lange ich das noch schaffe ohne zusammenzuklappen (wir sind außerdem gerade umgezogen). Habe schon eine Kur bei der Heilpraktikerin gebracht, hat aber leider nur kurz geholfen. Traurige Grüße, Rike
Hallo Rike! Mir ging es ne Weile auch so, aber bei mir war es nur Erschöpfung, weil ich mich erstmal an die Umstellung (Vollzeit arbeiten, Familie, Haushalt) gewöhnen musste und meinte, es allen und jedem recht machen zu müssen. Allerdings ist meine Tochter, 19 Monate, noch nie krank gewesen. Sie ist bei einer Tagesmutter, wo 6 Kinder betreut werden. Vielleicht solltest du mal versuchen, dein Kind bei einer Tamu unterzubringen, wo nicht so viele Kinder betreut werden. Denn dort kann er sich auch nicht so oft anstecken wie in einer größeren Kita, wenn er schon so anfällig ist. Bei meiner Tochter in der Gruppe ist ein Junge, der schon 5 Jahre alt ist und normalerweise vom Alter her in die Kita muss. Aber da er Kita-untauglich ist, weil er so oft krank ist (hat deshalb auch ein ärztliches Attest), wird er von der Tagesmutter betreut. Ich wünsche dir viel Kraft und ein hoffentlich ruhiges Gespräch morgen mit deinem Chef. Kathrin
Hallo Kathy, ja, die Umstellung hat sicher auch mit der Müdigkeit zu tun. Und der Frust.... An Tagesmutter hatte ich auch mal gedacht, aber Jonah fühlt sich wohl in der Kita und sie sind super flexibel dort und haben tolle Öffnungszeiten. Dass Deine Tochter noch nie krank war, ist aber auch ein kleines Wunder. Ich kenne einige Kinder, die auch bei Tamu viel krank werden. LG Rike
Ich kann Dich sehr gut verstehen. Es geht mir im Moment auch so.Ich bin seit April wieder am Arbeiten und entweder bin ich krank oder eines der Kinder. Da ich nur an 3 Tagen arbeite konnte ich so einiges abfangen, aber es ist natürlich blöd. Und im Moment haben wir eine Systemumstellung und Arbeit ohne Ende aber ich mußte heute zuHause bleiben da mein Kleiner Fieber hatte. Meine Kollegin hat mir dann die Meinung gegeigt, dass ich mich damit abfinden müsse dass ich immer zwischen Familie und Beruf entscheiden müsse und mein Chef vorher gewußt hat dass er eine Mutter eingestellt hat. Sie hat irgendwie recht und ich bin jetzt auch etwas ruhiger wenn ich daran denke dass ich mittwoch wieder ins Chaos muss. Gruß und halte durch Marianne (die auch immer müde ist ;-)
Hallo Marianne, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie existiert leider nur auf dem Papier. Deine Kollegin hat damit schon irgendwie recht. Ich komme bei dieser Lösung absolut zu kurz: Ich habe Arbeit - aber keine Karriere mehr. Wenn ich wechseln wollte, wer würde mich mit Kleinkind und in Teilzeit schon einstellen? Geld habe ich auch keins, geht fast alles für die Betreuung drauf. Und außerdem bin ich permanent krank und müde....Meine Arbeit macht mir echt Spass und zu Hause sitzen ist gar nichts für mich. Aber diese Umstände machen mich im wahrsten Sinne des Woretes KRANK und UNZUFRIEDEN.... LG Rike
Nicht verzagen. Nach einiger Zeit lassen die Krankheiten schon nach. Aber ich denke es ist''normal'', dass sich Mamas halbkrank in die Firma schleppen, da sie ja zu Hause bleiben müssen, wenn das Kind krank ist. Ich schlafe auch in der Regel schon um halb 9 auf dem Sofa. Aber im Frühjahr wird das auch wieder besser. Und eigentlich hast du ja noch Glück, dass deine Kollegin nicht auch über dich herfällt, sondern dir den Rücken stärkt. Also aller Anfang ist schwer, wird aber besser. Liebe Grüsse Sabine
Hallo Rike, ich kann Dich gut verstehen, es gibt immer wieder Phasen, die einen an den Rand der eigenen Kräfte bringen. Manchmal sind die Phasen sehr lang, aber sie gehen vorüber! Die Krankheiten haben mit KiTa oder TaMu nichts zu tun, denke ich. Wieviel sich ein Kind und damit auch die Mutter einfängt, ist einfach individuell, je nachdem wie das Immunsystem ist. Aber es trainiert und es wird mit zunehmendem Alter der Kinder besser. Mit der Karriere ist es sicherlich schwierig, wenn man Teilzeit arbeitet. Wenn man sich dafür entschieden hat, aus welchem Grund auch immer, dann muss man wohl meistens akzeptieren, dass es während dieser Zeit schwierig und selten ist, Karriere zu machen. Dann kann man nur darauf hoffen, dass es möglich ist, wenn man wieder Vollzeit arbeitet. Kann denn Dein Mann oder Deine Familie Dich unterstützen? Dein Mann die Kind-Krank-Tage nehmen? Oder eine Oma/Opa am Wochenende die Betreuung übernehmen, damit Du Dich ausruhen kannst? Das hilft Deinem Immunsystem sicherlich auch! Viele Grüße! Sabine
hey du arme! ich kenne das auch nur zu gut. meine tochter - im oktober zwei geworden - ist auch mit eins in die kita gekommen und war dann erstmal dauerkrank. aber nach dem ersten winter hat sie sich echt toll gemacht und jetzt bin ich öfter krank als sie! dass man mit der dauerbelastung job, kind, haushalt und familie/freunde oft am rande der erschöpfung steht, ist normal, glaube ich. gerade, wenn einen wie bei mir der partner nur bedingt unterstützen kann... aber zwischendurch gibt es ja auch immer hochphasen sowohl im job als auch zuhause, die das wieder wettmachen und von denen man dann in stresszeiten zehren kann. lass dir auf jeden fall kein schlechtes gewissen machen von deinem chef oder den kollegen - mütter gelten doch als sehr effiziente arbeitskräfte, wenn sie nun denn da sind :) lieber gruß caro
