Mitglied inaktiv
Ich habe zwei Kinder und bin inzwischen wirklich deprimiert, wie aussichtslos es auf dem Arbeitsmarkt für Mütter ist, einen Minijob zu finden, geschweige denn im alten Beruf als Teilzeitkraft wieder Fuß zu fassen!! Und das, obwohl ich eine recht gute Allrounder-Ausbildung im Büro inkl. Fremdsprchen vorweisen kann. Welche Erfahrungen habt Ihr denn gemacht? Habt Ihr Tipps, wie und womit ich "nebenbei" nebst Kindererziehung Geld verdienen kann?
Hallo, was sagen denn die AG, wenn sie dir eine Absage erteilen? Wieso? Kannst du nur bestimmte Zeiten arbeiten oder bist du schon flexibel? Wie alt sind deine Kinder denn? Oder bist du alleinerziehend, dass sie denken, du schaffst das nicht wegen Kinder und so? Willst du unbedingt im Büro arbeiten oder geht auch anderes? Ich habe einen Job (Gesundheitswesen), wo es mit Minijobs zum Glück sehr gut ist, mit Teilzeitjobs eigentlich weniger, aber ich hatte Glück und habe einen bekommen. Was mir als Quereinsteiger spontan einfällt und immer geht: Putzen (Büro?) und Aushilfskassiererin. Das wird zumindest laufend gesucht. Ansonsten wie gesagt, frage mal direkt nach, warum sie dich nicht nehmen. Ggf kannst du daran arbeiten. Nur deine Kinder sind nunmal da ;-) Aber dass man auch mit Kind(ern) Arbeit findet - Minijob, Teilzeit, Vollzeit - beweist u. a. schon dieses Forum. Viel Glück! Bianca
Hallo, also ich bin auch alleinerziehend mit drei Kindern (2 in der Grundschule , 1 im Kindergarten). Ich hatte keine großen Probleme, in diesem Jahr nach mehrjähriger Familienpause wieder in meinen Beruf einzusteigen, arbeite Teilzeit als Ingenieurin im technischen Bereich. Gruß mona
Hab auch die Erfahrung gemacht,dass es fast aussichtslos ist (bin alleinerziehend mit 4j. Kind). Es war immer derselbe Grund, nämlich dass ich zeitlich nicht flexibel bin. Hab mich als Zahnarzthelferin (erlernter Beruf), im Büro (Umschulung) und im Verkauf beworben. Jetzt mache ich eine Fortbildung als Tagesmutter und werde ab Januar Kinder betreuen. Arbeite dann mit der Caritas und dem JA zusammen und bekomme von denen die Kinder vermittelt.
Hallo Gitti, genau das "nebenbei" ist das Problem. Jeder Arbeitgeber, der eine Mutter einstellt, erst recht bei Teilzeitkräften, befürchtet, dass die den Job nebenbei betreibt, in Gedanken ständig zu Hause ist und ausfällt, sobald ein Kind krank wird. Und wenn ich mir meine Teilzeit-Kolleginnen so ansehe, muss ich sagen, dass diese Vorurteile nicht unberechtigt sind. Überlege Dir, ob Du wirklich arbeiten möchtest und welches Engagement Du mitbringst. Und dann versuche, potentielle Arbeitgeber von Deiner Ernsthaftigkeit zu überzeugen. Viel Erfolg! Linda
Bin bei meinem alten Arbeitgeber direkt in Elternzeit tätig seitdem mein Sohn 8 MOnate ist, mit 15 Stunden, als Sozialarbeiterin. Ansonsten hätte ich nach drei Jahren einen Antrag auf Teilzeit gestellt. Jetzt gehe ich aber ab Feb. ersteinmal wieder Vollzeit zurück. Reduzieren kann man immer noch. Gruß annette
Vielleicht habe ich eine passende Möglichkeit für Mütter. Meine Mail Adresse für unverbindliche Infos. kleinehaende(at)bluewin.ch
Ich hab auch 2 Kinder ( 4+2 ) Und habe seit August einen Minijob im Geränkemarkt. Chef und alle ANGESTELLTEN ausser azubis haben mind. 2 Kinder. Chef 4 !! ER STELLT NUR MAMAS EIN !!!!!
