Mitglied inaktiv
Hallo, noch weiss ich zwar noch nicht Bescheid, ob es "geklappt" hat, habe aber schon mal eine Frage. Ich arbeite als Minijob (jedes 2. WE) in der ambulanten (Alten)Pflege, mit allem, was dazugehört (Spritzen, heben, Verbände...). Wenn sich rausstellt (nächstes We evtl) das ich ss bin geh ich, klar, erst mal zum FA. Aber man kriegt ja auch nicht beim ersten mal einen Mutterpass - wie ist das aber mit dem Berufsverbot (müsste 3+4.11 arbeiten)?? Kriege ich das sofort, wenn klar ist, ich bin ss?? Oder muss ich da auch erst warten und arbeiten gehen - und vor allem ja mehr als 5 kg heben?? Mir ist das - im zweifelsfall - zu riskant, weil ich da einige "schwere Fälle" zu versorgen habe.( Klar, krankmelden kann ich mich auch.) Weis da jemand Bescheid?? LG Sandra
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Hallo, arbeite auch u. a. in der amb. Pflege. Von einem generellen Berufsverbot in dem Bereich weiß ich allerdings nicht. Nichtmal in der stat. Altenpflege. Klar, du sollst nicht mehr schwer heben, keine Injektionen, keine MRSA-Patienten etc. Aber Grundpflege kannst du ja weiterhin machen Muß halt die Tour umgeplant werden. Wenn das nicht machbar ist wegen der Organisation etc., dann kann dir wohl auch der AG selber ein BV ausstellen. Gruß und Glückwunsch, Bianca
Hallo, also ich kenn das nicht das man sofort Berufsverbot bekommt wenn man schwnger ist. Ich hab bis zu den Schutzfristen gearbeitet (stat.Altenpflege)mit Einschränkungen halt. Leichte Bewohner,keine Spitzen mehr geben u.s.w. In der Regel kümmert sich aber dein AG um alles weitere,es ist ja auch in seinem Interesse das du nicht ausfällst.Und es gibt Bestimmungen an die sich dein AG halten muß. LG elfentanz
Ich meie auch, dass der AG die Chance bekommen muss dir eine andere Tätigkeit zu geben.
Dann dürfte ja keine Pflegerin, Krankenschwester oder Ärztin in der SS mehr arbeiten!! Nein, da gibt es kein Berufsverbot, für Dich gelten nur die Vorschriften wie für andere auch. Ich arbeite selbst im KH und weiss, dass man sich gar nicht so einschränken muss, sondern bis auf ein paar Sachen fast alles machen kann. Dir erstmal herzlichen Glückwunsch und viel Glück! P.S. Du solltest -vielleicht im Gegensatz zum "normalen Bürojob"- nur Deinen AG sofort informieren.
Hallo nochmal, klar weis ich, das ich noch einiges machen darf, aber Dokus - sprich Büro-fällt flach, macht der Chef persönlich und lässt keinen anderen dran. Die Touren für mich umstellen geht auch nicht, dafür haben wir zuviele "3er" bzw. zuviele mit Waschen+Spritze/heben... Außerdem glaube ich, mein Chef wird eh schon sauer genug sein und mit Sicheheit keinen Finger extra krumm machen. Mal sehen, was mein dazu FA sagt. LG Sandra
Hallo, dir ist das BV lieber, oder?! ;-) Kann ich ja verstehen. Wobei ich in der SS genauso mit Spritzen, Infusionen, Drainagen etc. zu tun hatte - war ich blöd oder ist das jetzt einfach strenger geregelt?! Jedenfalls kenne ich es auch mal von einem Pflegedienst, da sind sie zu schweren Leuten und wo es um Spritzen ging etc. zu zweit hingefahren. Es wäre schon machbar, die Tour umzuorganisieren. Kriegt doch nicht jeder eine Spritze, oder? Und nicht jeder hat Insulin? Und ich weiß auch einen FAll (war zwar nicht ambulante Pflege, aber Kinderkrippe (wo die SS wohl wegen Infektionsgefahr etc. auch evtl ein BV kriegen)), da wurde die AN in ein anderes Haus (vom gleichen Träger) geschickt, weil da für die leichtere Arbeit und v. a. Büroarbeit möglich war. Aber wie schon geschrieben: Rede mit deinem Doc UND mit deinem AG, denn auch er kann dir das BV ausschreiben. Und parallel kannst du auch noch beim - war es das ? - Gewerbeaufsichtsamt (?) bei deiner Stadtbehörde nachfragen und deine Arbeiten schildern. Die können dir dann mit Sicherheit sagen, was du tun darfst und was nicht oder was für dich machbar wäre. Alles Gute, Bianca
