Mitglied inaktiv
Hallo! Viell. kann mir jemand weiterhelfen, und zwar in folgender Sache: ich arbeite seit dieser Woche in einer Klinik auf 400 Euro-Basis, d. h. es sind 350 Euro (3x/Woche für je 3 STd., so war es vereinbart). Jetzt hat sich aber die Woche schon herausgestellt, dass ich in dieser Zeit meine Arbeit (ich nehme auf allen Staionen Blut ab...) sehr selten schaffen werde. Ich schätze mal 0,5 Std. werden es pro Tag sein, die ich länger brauche. Somit wären das im Monat ca. 6 Std, die ich mehr arbeite. Nun komme ich ja dann höchstwahrscheinlich einmal über die 400 Euro-Grenze, und da hab ich ein Problem damit. Sie sagen zwar, dass Sie den "Überschuss" dann auf das nächste Monat schreiben werden. Das wäre ja alles recht und schön, aber wenn ich jeden Monat Üstd. leiste, dann geht das ja nie auf. Ich verstehe das nicht, hab da echt noch keine Erfahrung. Kann mir da jemand was dazu sagen? Das wäre nett. LG ANJA
Hallo, es stimmt schon, das man evtl. Mehstunden auf den nächsten Monat schreiben kann - aber insgesamt übers Jahr gerechnet darf es nicht meh sein als 400€/Mon. D.h. wenn Du 12 Mon angemeldet bist max 4800€. Ob das jetzt in einem Mon. 700 sind und im nächsten 100 - egal. Schwierig nur, wenn Du wirklich zuviel an Std hast. LG Sandra
Hallo, lt. meinem Chef gäbe es wohl eine Neuregelung, dass man Ü-Std. NICHT mitnehmen darf. Man müsse sie in dem Monat abfeiern, in dem man sie gemacht hat. Ob es stimmt weiß ich nicht, ich habe dazu nie etwas schriftlich von ihm bekommen. Melli
Hallo, ich hab auch einen 400-Euro-Job und arbeite 2x pro Woche je 5 Stunden. Im Vertrag steht allerdings 8 Termine pro Monat! Ich kann aber durchaus einen Monat z.B. 11x arbeiten, dafür den nächsten nur 5x, das wurde halt mündlich abgesprochen. Die Frage, was wäre, wenn man die Arbeit dauerhaft nicht in den vorgegebenen Zeiten schafft, kam bei meiner Kollegin auch kürzlich auf, es wurde aber noch keine Lösung gefunden. Das hat dir jetzt auch nicht wirklich weitergeholfen, sorry ... Ich würde mal abwarten, wenn du wirklich erst seit dieser Woche dort arbeitest, kannst du doch schlecht beurteilen, ob das ARbeitsaufkommen immer gleich ist? LG Anja
