Mitglied inaktiv
Hallo zusammen, mein kleiner Schatz ist heute 5 Monate alt geworden und heute hat mich mein Chef angerufen und gefragt, ob ich Lust hätte nächste Woche 3mal, jeweils vormittags arbeiten zu kommen, da die zur Zeit etwas unterbesetzt sind, ich muss aber nicht, er wollte nur mal anchfargen, ich habe zugesagt, da ich meinen kleinen bei meiner Schwester lassen kann. Jetzt habe ich voll das schlechte GEwissen, da er noch so klein ist, meine Schwester hat einen 2 jährigen Sohn, ich habe keine Angst meinen kleinen bei ihr zu lassen, da sie eine super mami ist und trotzdem habe ich ein schlechtes Gewissen. Mache ich das Richtige? Was denkt IHr? Danke euch allen für eure Antworten
da würde ich keien Sekunde überlegen udn dein Kind wird es genießen..und du dann dein Kind auch noch mehr!! MACHS!!!!!!!!!! LG HEnni
Kann mich Henni nur anschließen! Sei froh, daß dein chef an Dich denkt! deinem baby schadet es sicher nicht und Dir wird es guttun!
wenn du spaß an der arbeit hast und / oder das geld gut brauchen kannst: tu es! die betreuungssituation ist doch optimal!
Hallo! Sei froh, dass Du gefragt wirst! Tu es! Dir wird's besser gehen (nicht dass es Dir jetzt schlecht gehen sollte)! Außerdem hast Du mal ein paar Stunden, in denen Du Dich mal komplett auf was anderes konzentrieren musst/kannst. Ich hab kurz bevor ich in Mutterschutz ging unserem Verwaltungschef angeboten, in der Urlaubszeit für paar Stündchen reinzuschauen, um "ungeliebte" Arbeiten wie Kopieren oder Presseauswertung zu erledigen. Dieser Heini hat das damals tatsächlich kategorisch abgelehnt, weil er ja sonst für jeden Urlauber eine Vertretung ranschaffen müsse.... Dummerweise hab ich auch noch die volle Elternzeit in Anspruch genommen und unsere Personalverwaltung (bin im öffentlichen Dienst) hustet einem was, wenn man es sich dann doch anders überlegt. Nun fang ich morgen in drei Wochen wieder an und ich zähle wirklich mittlerweile fast schon die Stunden, bis ich wieder ran darf. Wie gesagt: Mach es, wenn Du kannst! Und das Geld ist doch auch ein kleines "Zuckerl", oder? lg stella
lg stella
Hallo, so bleibst Du drin, zumal wenn sich solche Gelegenheiten öfter ergeben. Würde ich sofort machen, warum solltest Du ein schlechtes Gewissen haben? Gruß, Renate
Die letzten 10 Beiträge
- Unsichtbar abpumpen im Büro, Erfahrungen gesucht
- Neuer Job trotz Schwangerschaft?
- Kann Arbeitszeit nicht erfüllen, was kann der Arbeitgeber machen?
- Ist meine Arbeit ein Gefahr?
- Beschäftigungsverbot und schlechtes Gewissen
- Beschäftigungsverbot
- Schwanger im Einzelhandel
- Kurzarbeit
- Erst nach der Kündigung von der Schwangerschaft erfahren
- Erneute Schwangerschaft ende der Elternzeit