Mitglied inaktiv
Wir arbeiten alle Beide in 3 Schichten und ich mache mir totale Sorgen, dass wir das mit unserem Kleinen nicht auf die Reihe kriegen. Es wird immer gesagt,dass Kinder einen Rhytmus brauchen aber wie soll das gehen mit dem Schichtdienst?? Wie macht ihr das(Tagesstruktur)? Was macht ihr wenn einer Nachtdienst hat und der andere Spätschicht? Ich bin für eure Antworten sehr dankbar, da das mir schon viel Kopfzerbrechen bereitet hat....
Hallo, bin mir noch nicht ganz klar mit deinem Beitrag. Meinst du jetzt also z. B. ihr Eltern gebt euch quasi die Türklinke in die Hand? Der eine kommt von der Arbeit, der andere geht? Das hat dann aber doch keine großen Veränderungen am Rhythmus vom Kind. Außer dass es eben evtl seltener beide Eltern mal zusammen um sich hat? Schwieriger ist es wohl, wenn ihr mal beide Spätschicht oder beide Nachtschicht habt ... Wie alt ist euer Kind überhaupt? Wie wird es betreut? Gruß, Bianca
Bei mir ist es noch bescheidener. Mein Mann ist von Mo-Fr auf Montage u nur an WE daheim! Ich bin auch ein Dreischichtarbeiter(in)! Habe mit meinem Arbeitgeber auch noch keinen Kompromiss gefunden, habe noch Elternzeit bis Juni 2008 u arbeite jetzt schon einmal 4 WE im Monat. Aber was nach der Elternzeit kommt macht mir auch ANGST!!!!!!!!!!!! Lg Nicola
Ich habe da (zum Glück) das Problem nicht, wir arbeiten früh bis nachmittag. Aber was mich interessiert ist, welche Betreuungsform habt ihr dann? Geht ja nur 24h-Tamu oder Oma die jeden Tag kann, oder? Ich kann die Unsicherheit verstehen aber: 1. Weiß man doch schon vorher wie man nachher arbeiten muss und kümmert sich um Lösungen und 2. Würde ich für einen Elternteil zumindest versuchen, eine Teilzeitlösung zu finden. Ich denke, wenn z.B. regelmäßig beim Einschlafen kein Elter da ist, wirkt sich das schon negativ aus. Anders sieht es natürlich aus, wenn ihr auf beide Einkommen komplett angewiesen seit. Ich wünsche Dir eine für alle gute Lösung. :)
Hallo, würde es denn nicht auch weiter reichen (bis das Kind größer ist bzw. im Kiga oder Schule), wenn du nur weiter die Wochenenden arbeitest? Also vom Geld her reichen? Kannst du nicht versuchen, auf Teilzeit zu gehen oder aber zumindest immer nur 1 Schicht zu machen. Z. B. nur Frühdienste oder nur Nachtdienste? Habe ich bei mir auch gemacht, sonst ginge es nicht (Krankenschwester). Wenn es Teilzeit weiter nicht reicht mit dem Geld, kann man sich immernoch einen Nebenjob suchen auf (bis) 400 Euro-Basis. Was arbeitet ihr denn eigentlich? Könntet ihr euch nicht nach einem anderen AG umschauen, der auch TZ und / oder nur 1-Schicht anbieten kann? Ich mußte deshalb auch AG wechseln. Man muß für sich und seine Familie die möglichst beste Lösung finden. Das ist oftmals nicht immer die einfachste Lösung! Gruß, Bianc
Ich arbeite 40h die Woche und mein Freund 42. Unsere Arbeitgeber kommen uns auch nicht entgegen(" also entweder so oder sie können ja kündigen")Bei uns sieht es nicht so rosig mit Arbeit aus und wir sind beide froh einen unbefristeten Vertrag zu haben! Wenn wir unterschiedliche Schichten haben dann sind immer ca.1,5h dazwischen, wo keiner zu Hause ist.Das geht mit Kind natürlich nicht.Meine Schwiegermutter hat schon gesagt das sie uns hilft aber sie geht ja selber auch arbeiten. Mein Sohn ist jetzt 6Monate alt und ich gehe wieder richtig arbeiten,wenn er 1,5 Jahre alt ist, dann bleibt mein Freund zu Hause bis der Kleine 3 ist. Solange leben wir von einem Gehalt und unseren Ersparnissen. Aber was wird dann???? Ich bin schon mal froh,das ich nicht die einzige bin die solche Probleme hat.
Wenn das alles so nicht klappt, muß wohl einer von euch auch in einen anderen Beruf wechseln. Vorrangig der, der weniger verdient. Das würde dann also bedeuten, dass z. B. du dann auch an der Kasse arbeitest oder putzt oder kellnerst. Irgendeinen Job, denn man auch schnell anlernen kann. So wird es leider laufen müssen, wenn eure Jobs sich mit Familie so nicht vereinbaren lassen. Ich finde auch an den Jobs wie oben genannt nichts Schlimmes und da müßte auch was zu finden sein und v. a. eben auch Teilzeit bzw. geregeltere Arbeitszeiten. Ich würde an eurer Stelle überlegen, wer am ehesten wo was anderes findet bzw. eben, wer lieber bei der festen Arbeit bleiben soll, da er vielleicht auch mehr verdient. Der andere soll sich nach sämtlichen anderen Sachen umschauen. So müssen es viele andere auch machen. Leider kann man mit Familie nicht immer ein Leben lang nur in einem Job bleiben. Wünsch euch viel Glück!
Also ehrlich, ich wäre schon etwas empört, wenn mir jemand raten würde, meinen Job aufzugeben und putzen zu gehen, weil ich gelegentlich 1,5 h am Tag mit Kinderbetreuung überbrücken müsste! Ich halte überhaupt nichts davon, aus einem qualifizierten festen Job auszusteigen und ungelernte Hilfstätigkeiten anzunehmen. Meine Lieblingslösung für so etwas wäre die sympathische ältere Dame aus der Nachbarschaft, die Kinder liebhat und sich etwas dazuverdienen möchte. Wir haben durch Anzeigen schon hervorragende Betreuerinnen kennengelernt. Und die Welt kostet es auch nicht. Die Leute sind auch flexibler, als man denkt. Wäre das nicht eine Lösung für Euch? Liebe Grüße, carla72
Hallo, ich arbeite Vollzeit und bis vor knapp nen halben Jahr im Dreischichtensysthem. Nebenbei war ich auch alleinerziehend erst seit 2,5 jahren wieder zu zweit, allerdings ist mein Mann von 5:30 bis 19:30 aus dem Haus.Samstag bis 17Uhr. Ich arbeite Vollzeit seit mein Sohn7,5 Wochen alt ist.Jetzt wird er im Januar schon 10 Jahre. Klar war es oft ein Spagat, anfangs war mein Sohn viel bei meiner Schwester, hat dort auch geschlafen. dann hatte ich jetzt 2,5 Jahre eine Tagesmutter die sehr flexibel war und entweder um 5 Kam wenn ich früh hatte, oder nach schulschluss bis abends 22 uhr wenn ich kam, später wenn mein Mann um halb8 kam. Klar gibt es Momente wo ich es bereut hatte, da ich viel verpasst habe, v or allem im Babyalter. Ich habe trotz alledem ein super Verhältnis zu meinen Sohn, er ist teilweise sehr selbstständig,manchmal blickt aber ein dickköpfiges Kind durch. Jetzt habe ich nur noch Nachtschicht, abends bleibt mein Sohn eine halbe Stunde aleine, morgens so circa 1,5 bis 2 Stunden. Ich muss sagen, das wenn ich auf die letzten jahre zurückblicke es sehr gut geklappt hat. Ich war gezwungen Vollzeit zu arbeiten, da sonst die Ausbildung kaputt gewesen wäre und später musste das Geld her. Stunden abbauen hätte ich können, aber nicht wieder aufbauen. und vom Sozi wollte ich nicht leben. Du kannst ja schauen ob man bei euch die Schichten so legt, daß ihr gegenschichtig arbeitet, und für die Zeit wo ihr beide weg seit eine TaMu habt.Oder ein tagesstättenplatz, Wenn eine Überschneidung überwiegend am Mittag stattfindet. Gruss sistafly
....aus den Beruf raus um Hilfsarbeiten zu machen käme für mich nicht in Frage! Das mit der kinderfreundlichen Nachbarin oder der flexiblen TaMu ist ne gute Idee!!! Die Überschneidung ist zwar auch morgens um 5 und abends 22uhr aber villeicht finde ich ja jemanden....
geht es doch auch nur darum, dass jemand den Schlüssel un das Babyphon hat. Normal schläft das Kind ja dann. Eine sehr ehemalige Freundin hat das jahrelang mit 2 Kindern durchgezogen. Damals (in den 80er Jahren) war es völlig normal, Kinder auch allein zu lassen. Jedenfalls hat da immer derjenige, der aus der Nachtschicht kam, morgens die Kinder in die Kita gebracht und sich danach erst hingelegt. Heutzutage würde ich das ohne festen Ansprechpartner nicht mehr gut finden. Trini
