Mitglied inaktiv
Guten Morgen, ich wüßte gerne, ob man bei einer 20 Stundenwoche eigentlich von einem 400€ Job sprechen darf? Arbeitszeiten beginnen um 7:00Uhr morgens, 5 Tage/Woche (man muß allerdings 6:30Uhr am Arbeitsplatz sein, wegen Vorbesprechung/Übergabebesprechung). Ich finde das ganz schön wenig, zumal kein Kiga um diese Uhrzeit geöffnet hätte, somit die privaten Betreuungskosten auch nicht abgesetzt werden können. Google spuckt mir unterschiedliche Ergebnisse aus, z.T. auch, daß es sich dann um Teilzeit handelt. Ich bin überfragt, klar ich brauche den Job das Geld, aber ich fühle mich für 5€ etwas "ausgenutzt"?! sandra
Für 20 Stunden die Woche nur 400 Euro! Das ist ne Halbtagsstelle und für 5 bis 10 Stunden die Woche gab es bei mir 400 Euro. Das ist - finde ich - wirklich ausgenutzt!
Danke für Deinen Beitrag. 5€ pro Stunde finde ich sehr wenig, würde es sich um eine Putzstelle handeln, dann wäre das für mich wohl noch etwas anderes. So ein bischen unwohl ist mir dabei schon, würde wirklich sehr gerne wieder täglich außer Haus arbeiten, aber die Arbeitszeiten sind unglücklich...jeden Tag, auf Dauer wüßte ich nicht, wie ich die Betreung + Krankenversicherung tragen könnte. sandra
und das ehrlich gesagt "so". Also 5 € ist SEHR wenig finde ich..zu wenig. LG HEnni
Meine Putzfrau bekommt sogar 10€ die Stunden + Arbeitgeberkosten an die Minijobzentrale ca. 1,30/St.
hallo, warum sollte man da nicht von einem 400-euro-job sprechen können? ob du darauf eingehst und den job annimmst oder nicht, ist doch deine sache und nicht die des ag. in deutschland ist es nun mal so (auch bei jobs, dass mehr nachfrage als angebot ist und sich damit schon einer bereit erklärt, das für diese konditionen zu machen) private betreuungskosten kannst du natürlich absetzen - die kosten einer tamu sind genauso absetzbar wie die einer kita. du beschwerst dich über die 5 euro die stunde? hm ... nun ja, ich betreue für 400 euro im monat 9 stunden am tag, 5 tage die woche, einen monat lang ein kind. aber ich würde sagen, wenn du das geld brauchst und keinen anderen job findest, nimm den und such weiter. aus einer stelle heraus findet es sich manchmal leichter. lg doreen
Gut, Du betreust ein Kind, ich soll in einer medzinischen Einrichtung arbeiten. Daher weiß ich noch nicht, ob das ein schlechter Scherz bei Vorstellungsgespräch war. Hänge ich im Steuerrecht so weit hinterher? Ich dachte man kann bei einem 400€ Job keine Steuererklärung machen, bzw. bekommt nix zurück vom FA. Wäre mir neu *verwirrt guck* 80 Stunden bezahlt, dazu kommen 40 unbezahlte Stunden.... Wie gesagt, hohe Ansprüche habe ich nicht mehr..aber hier käme ich mir für die Arbeit unterbezahlt vor bzw. müßte wohl zuviel draufzahlen. Beim Ja konnte man mir heute telefonisch leider noch keine HIlfe geben, wie ich denn auf Dauer meine Kids ab 6:00Uhr morgens betreut bekäme. sandra
Hallo, was machst du denn? Also ganz ehrlich 80h im Monat(hab ich das richtig verstanden) arbeiten für 400 Euro würd ich nicht machen. Habe auch schon einen 400 Euro Job gemacht im Pflegeheim und mußte dafür 25h arbeiten. Jetzt arbeite ich ca. 40h im Monat und bekomm so ca.650-700 Euro dafür. Nur mal so als Bsp. LG elfentanz
Es ist ein 400 Eur-Job, denn der richtet sich nur nach der Vergütung, nicht nach den Stunden. Zu welchen Konditionen du arbeitest, hängt allein von der Verhandlung mit dem AG ab. Mach den Job doch erstmal, wechseln kannst du immer noch. PS: Du kannst alle Kinderbetreuungskosten steuerlich geltend machen - wenn du selbst dafür bezahlen musst (Kiga, Tamu...), natürlich nicht, wenn ihr das in der Familie organisiert. Gruß, Speedy
geltend machen, wenn ich nur einen 400€ Job habe, so zumindest sagte mir das auch mein Finanzamt. Ich befürchte nur, daß mich die Betreuungskosten reinreißen, denn ich kann um 6:00Uhr morgens keinen Kiga aufsuchen. Also bliebe nur eine Tagesmutter o.ä. (ich erinnere mich gerade an mein 24-Stunden-Kita-Posting *g*), wenn dann noch was übrig bliebe, muß ich meine KK davon bezahlen. Das wird eng. sandra
dann setz doch die kosten der betreuung über deinen mann ab - geht das nicht?
AE..*gg* sandra
Hallo Sandra, bei uns gehören die Überagebzeiten zur Arbeitszeit,was denke ich auch immer so sein müsste, denn OHNE Übergabe keine vernünftige Arbeit. Was ist denn das für ein Job? In deinem Beruf? Kann ja für das Geld nichts ein, oder (man weiss ja nie). Lg elchi
jepp....dazu kommt die Frage, ob man Dir nach dem Studium auch einen 400€ Job anböte und Du den mit offenen Armen annimmst. Ich weiß wirklich nicht, ob das ein schlechter Scherz ist, oder ob das mittlerweile Realität ist. Ich meine, ich bin ja froh, wenn ich durch regelmäßiges arbeiten den Anschluß nicht verliere...Teilzeit könne man mir nicht anbieten, nur Vollzeit im Schichtdienst, oder ebend den Frühdienst auf Minijob-Basis. sandra
Hallo Sandra, also mal ernsthaft: wenn dir ein Arbeitgeber in deinem Beruf einen Minijob ambietet mit 5EUR pro Stunde ist ds doch echt ne Frechheit. Mensch, du stehst mit einem Bein in dem JOb doch immer schon halb vorm KAdi. Was ist denn das für ein Arbeitgeber?(privat/öffentlicher TRäger?) Also ich glaub, das würde ich nicht machen, weil da kommen ja auch noch mindestens 10 Überstunden pro Woche dazu, die unbezahlt sind, oder? und dann die Kinderbetreuungskosten. Eigentlich würdest du doch zwar arbeiten, aber es würde NICHTS ÜBRIGBLEIBEN. Bie nem Job als Putzfrau oder einiges anderes würde ich 5EUR einsehen, aber wenn diese Tätigkeit so schlecht vergütet wird, würde ich es nicht machen. Sandra, findeste nicht was anderes, bei Plasmaspendezentralen, Blutspende wird doch immer gesucht udn die haben günstige Arbeitszeiten. Oder in ner Praxis, zwar nicht so gut bezahlt, aber dennoch erstmal ein Anfang und besser als 5EUR pro Stunde allemal. Lg Elchi, da kann ich nur mit dem Kopf schütteln!
Eben..ich guck schon die ganze Zeit, was Google da hergibt...also wieviele Leute wie "wir" tatsächlich für 400€ arbeiten müßen. Finde ich ehrlich gesagt in dem Bereich schon heftig, daß man da bereits so weit mit dem Gehalt runtergehen mag. Ohne Auto komme ich nicht weit, daher habe ich mich umgesehen, was in meiner Nähe zu finden ist. Und das kam dabei raus. private Einrichtung. Schrieb oben, daß auf jeden Fall mit 10 unbezahlten Überstunden pro Woche zu rechnen sei. sandra
Hallo Sandra, wenn ich diese Bezahlung höre, bekomme ich echt Angst. Schlimm, das die MAngelerscheinungen der gesundheitssystem dan auch gerade die Leute an denen es mangelt sio schlecht bezahlen. wo werden wir da nur hinkommen. Das ist echt was, womit man an die Presse gehen müsste. Sagmal, ruf mal bei der Ärztekammer an udn frag da mal. Die wissen da sicher gut Bescheid. Lg Elchi, son Mist udn das nach 6 jahren Studium!
Hallo, das ist schon lausig, da machen wir uns nichts vor. Ich persönlich finde den Mindestlohn von 7,50, der im Gespräch ist immer einen guten Anhaltspunkt . Aber es gibt ja immer mehrere Seiten. Offensichtlich willst Du gerne raus und hast aber im Moment kaum Hoffnung, etwas gescheites zu finden. Ich würde dazu tendieren, den Job zu nehmen, wenn Du alles andere einrichten kannst (Kinderbetreuung). Warum Du allerdings nicht familienversichert bleiben kannst, weiß ich nicht, aber vielleicht habe ich nicht genau gelesen. Normalerweise ist ein Minijob für die Familienversicherung unschädlich. Du kannst die Rechnung auch anders machen: Beim Minijob sind 5 Euro brutto gleich 5 Euro nett. Also bei einer voll sozialversicherungspflichtigen Stelle, wäre das ein Bruttolohn von mind. 6,50 Euro (Steuer noch nicht berücksichtig, fällt aber bei so geringen Stundensätzen auch nicth an). Kinderbetreuungskosten kann man m.W. immer einsetzen, wenn beide Eltern arbeiten, ich bin nicht sicher, ob dsa beides SV-pflichtige Arbeitsverhältnisse sein müssen, Aber dazu gibts hier das Expertenforum, da solltest Du konkret nachfragen. Festhalten und Weitersuchen, wäre meine Devise. Gruß Tina
Hallo Sandra, da kannst Du ja besser zum Aldi gehen, die zahlen derzeit 13 Euro/Stunde. Liebe Grüße Karo
Ich finde, das ist Ausbeutung und kein Arbeitnehmer sollte auf sowas eingehen! Aber noch ein allgemeines Wort zu öffnungszeiten: bei uns gibt es durchaus Kitas, die um 6 Uhr aufmachen, z.B. vom Träger "Die Vereinigung". LG Berit
wohne ländlich, da sind die Öffnungszeiten "bescheiden", jedenfalls dann , wenn man Schichtdienst arbeitet. sandra
Also, auch wenn 5 Euro brutto = netto sind, finde ich das ganz lausig. Uebrigens komme ich nur auf 4,6 Euro pro Stunde, weil ein Monat etwas mehr als vier Wochen hat. Wenn dazu noch unbezahlte Ueberstunden kommen, sinkt der Lohn relativ gesehen weiter. Bei solchen Zustaenden druecken die sich vielleicht auch noch um Urlaubstage und Weihnachtsgeld, wer weiss? Mal zum Vergleich: In unserer Firma erhalten studentische Aushilfen bei Einstieg 9 Euro, und die sind nur "halbgelernt". Ich wuerde mal versuchen herauszukriegen, wieviel die Vollzeitangestellten verdienen. Du muesstest dann ca. die Haelfte davon erhalten, einfache Sache. Also, Berufs(wieder)einstieg ist eine lobenswerte Sache, aber wenn ich das in Relation zu dem Stress und den Kosten setze, die Kinderbetreuung am fruehen Morgen mit sich bringen wuerde, dann wuerde ich denen einen Vogel zeigen. Im Uebrigen bin ich skeptisch, ob Arbeitgeber, die nicht vor solchen Loehnen zurueckschrecken, ihre Mitarbeiter insgesamt fair behandeln. Um den Job anzunehmen, muesstest du wirklich sehr heiss auf ihn sein. Toi, toi, toi harmony
5 euro stundenlohn? 40 überstunden im monat? das ist unabhängig von der art der arbeit ein SKANDAL und AUSBEUTUNG. was sonst? je weniger menschen - vor allem frauen, die ja überwiegend diese ausbeuterjobs angeboten bekommen und dann auch noch annehmen - diese löhne akzeptieren, um so weniger lassen sie sich durchsetzen. ganz hart gesagt, 32+4: wenn du den job annimmst, darfst du dich dann jetzt auch nicht beschweren. oder wehre dich, besser jetzt, als gar nicht. und wenn du dich nich wehrst, dann fühlt sich der AG bestätigt und wird immer weiter machen und immer mehr von den paar lausigen euronen einsparen und imemr mehr frauen ausbeuten. 40 unbezahlte überstunden pro monat? ich fasse es immer noch nicht. frag doch mal deinen AG, ob seine frau nicht bei dir zuhause 40 stunden im monat zugehfrau machen will, unbezahlt. was er dazu wohl sagen würde? frauen, wehrt euch gegen die löhne. ich rede nicht ins blaue. ich feilsche ständig um meine honorare. und ich weiss eins nach vielen berufsjahren: achtung und gerechten lohn bekommt nur der, der sich nicht herunterhandeln und nicht erniedrigen läßt. wenn nicht beim 1. oder 2. versuch, dann eben beim 5. oder 10. denn merke: zum ausbeuter gehört immer auch der, der sich ausbeuten läßt. und habt bloss kein schlechtes gewissen beim feilschen um gerechten lohn: die gewinne der unternehmen steigen.
Das würde ich nicht machen. Ist viel zu viel Stress und Aufwand für viel zu wenig Geld. Bei McDonald's zahlen die ja schon 7,50 Euro, obwohl das auch nicht mein Traumjob wäre....
Hallo, ein 20-Stunden-pro-Woche-Job ist auf keinen Fall rechtlich ein 400-Euro-Job, da man bei einem Minijob nur bis 14 Stunden pro Woche arbeiten darf! LG, Anja
