MeinSternchen
Hallo ! Habe ich innerhalb eines 400 - Euro - Jobs auch ein Anrecht auf die 10 Tage fürs kranke Kind ? Würde mich freuen , wenn ihr mir die Frage beantworten könntet - ich glaub , bei uns ist was im Anmarsch ! Lg Heike !
Aber ob Du noch einen Job hast, wenn Du den Anspruch gelten machst, würde ich bezweifeln. Gruß, Elisabeth.
Wie kann das sein ? Muss ich dann evtl. morgen mein krankes Kind hier alleine lassen nur damit ich meinen Job nicht verliere ?
Mei, so ist es halt. Dann bleib halt zu Hause. Oder organisiere JETZT jemanden, der das Kind notfalls betreuen kann. Da es um einen Mini-Job geht, wird es sich ja wohl kaum um 10 Stunden handeln, oder?
nein. aber gerade minijobag´s sehen es nicht gerne, wenn sie auf die rechte der an´s angesprochen werden. gilt v.a. für urlaub und lohnfortzahlung im krankheitsfall.
du kannst die tage freigestellt werden, wie emfut schreibt, rein rechtlich und riskanterweise, einen anspruch auf lohnfortzahlung hast du aber nicht mal rechtlich.....
Hallo, hast du nicht vielleicht die Möglichkeit mit einem Kollegen zu tauschen? Oder das die für dich einspringen? Also ich habe keinen 400€ Job und arbeite seit meine Tochter 7 Monate alt ist, und habe in der gesamten Zeit (Tochter ist jetzt fast 7) drei Tage gefehlt, wegen Krankheit des Kindes. Und das auch nur weil ich wirklich niemand anderen hatte, der aufpassen konnte. LG