Kalle05
Muss dich trotzdem grad mal auskübeln. Am Freitag letzter Tag vor dem Jahresurlaub. Es lief alles normal, bis mein Chef mich zu sich rief. Ergebnis, bin entlassen aus wirtschaftlichen Gründen. Die Entscheidung käme nicht von ihm sondern von der Geschäftsleitung. Ich darf meinen Schreibtisch räumen und bis Ende September zu hause bleiben. (2 Monate Kündigungsfrist) Kam jetzt alles sehr überraschend. Vor allem meine Kollegen waren geschockt, warum gerade ich, nicht nur als AE sondern auch wegen meiner Qualifikation. Ich bin grad an den positiven Sachen zu suchen: 1. Cristina wird bald eingeschult, ich kann mich um sie kümmern. 2. ich kann die Wohnung umstellen bzw streichen 3. ich hab am Montag eh ein Vorstellungsgespräch (bloss aus ungekündigter Stellung hatte ich eine bessere Position bei den Gehaltsvorstellungen) Jemand wollte mich abwerben. Gerade wegen Punkt 3 sollte ich darüber lachen, doch fühl ich mich nicht danach.
na kalle, bei dir lief doch in letzter zeit sehr vieles gut, oder? seh es doch einfach als weiteren neuanfang und genieß 2 monate mit familie! und dann fang was neues an!
Privat lief es sehr gut, Bin ja verlobt, wir wollen nächstes Jahr heiraten. 
Es muss am Montag halt klappen. Dann können wir weiter planen
erstmal schön von dir zu lesen
Kopf hoch Kalle.
Wahrscheinlich hat das auch sein gutes und am Ende lachst du wirklcih drüber.
Als du dich beworben hast warst du ja nochh in ungekündigter Stelle und steht ja sicher in der Bewerbung drin, vielleicht fraagt dich ja keiner mehr.
Gehaltsmäßig kannst du ja immer noch sagen du willst nciht schlecher dastehen wie im alten Job und mindestens das gleiche haben, wobei ich jetzt natürlich nicht weiß von was zu was du dich bewirbst.
Gibt es keine Möglichkeit dagegen anzugehen? Grade in großen Firmen, sozialauswahl usw?
Vielleicht kostest du mehr wie die anderen eben wegen den Qualifikationen?
Hab schon nachgelesen, In der Schweiz gibt es keine Sozialauswahl. Ich bin Zolldeklarant. Und ich hab mich nirgends beworben, sie sind auf mich zugekommen. Ist üblich in unserem Job. Gute Deklaranten werden gesucht und umworben.
Das ist wirklich Mist. Aber vielleicht wird jetzt alles besser. Ich denke, du machst es genau richtig, wenn du das Glück im Unglück siehst. Genieß die Zeit mit deiner Tochter - und vielleicht landest du beim Vorstellungsgespräch ja den Glücksgriff. :-) LG S
Der wo mich haben will, kennt mich. Drückt mir die Daumen, dass es klappt.
meine Daumen sind gedrückt. Das liest sich doch gar nicht so schlecht, berichte mal wie es gelaufen ist
Sobald ich kann, mach ich das, wir sind ja da auf dem Weg in den Urlaub
Genieß die zwei Monate, erwähne im Vorstellungsgespräch die Kündigung nicht, und freue Dich auf Deine neue Aufgabe! Daumen drücke ich für das Gespräch auf alle Fälle!!!
Ich würde die Kündigung auch nicht erwähnen. Vermutlich wird maximal das Thema aufkommen, ab wann Du verfügbar bist...das kann man dann nett formulieren. Oder kennen die sich untereinander so gut?! Selbst wenn...solange nix vom AG kommt in der Richtung halte Dich bedeckt. Daumen sind gedrückt!
ich denke mal die wissen was davon, weil beim Telefonat wurde was angedeutet.
und da haettest nicht per fb oder msn oder hier per nachricht dich mal auskotzen koennen? ich klopf dich !! spanien? melde dich bitte
Hab doch da was reingeschrieben 
Oder was meinst du warum ich schreibe dass ich 2 Monate Ferien habe
Männer Glaubst du echt dass ich alles entdecke? Ne pn zum auskotzen geht auch. Dazu sind ja Freunde da oder? Umarme dich mal fest
Ich informier euch, ob es morgen mit der neuen Stelle geklappt hat
Ich hab Dir soooo die Daumen gedrückt!!!!!!!! HAT ES DENN GEKLAPPT?????
Das kommt davon, wenn man Sonntags arbeitet 
Ich drücke morgen nochmal-
Den ganzen Tag!
das tut mir sehr leid, ich drücke Dir ebenfalls die Daumen für morgen. Dass auf AE keiner mehr achtet, hat ja mein Beispiel gezeigt, nach sieben Jahren gekündigt, wobei man mir gar nicht hätte kündigen dürfen UND ich hätte ne Klage auf Wiedereinstellung einreichen können und hätte die mit 100prozentiger Sicherheit auch gewonnen. Sobald sie Dich an einem anderen Arbeitsplatz einsetzen können, kann man Dir nicht betriebsbedingt kündigen. Ich hoffe, Du bekommst eine Abfindung?