Mitglied inaktiv
hi, mitte september fahre ich mit meiner tochter zur kur ... doch wie sieht es da mit lohnfortzahlung aus ? *grübel* ist der arbeitgeber verpflichtet meinen lohn weiterzu zahlen ? muss ich urlaub in dieser zeit nehmen ? oder muss ich keinen urlaub nehmen und die krankenkasse zahlt mein geld ? hat jemand eine idee ? danke ! salsa
Hallo! Ich denke, es kommt drauf an, ob die Kur für dich oder für dein Kind ist. Wenn du "nur" als Begleitperson mitfahren willst, mußt du evtl. Urlaub nehmen (so war das bei meiner Kollegin) oder dich krank schreiben lassen. Bei mir war die Kur direkt für mich und ich war für die Zeit einfach krank geschrieben und bekam weiter Lohn wie bisher. Ich weiß aber nicht, ob das bei jedem Arbeitgeber gleich ist? Erkundige dich doch einfach mal bei der KK oder beim Arbeitgeber direkt. Viel Glück! Beate
...wer hat dich denn für die zeit der kur krank geschrieben ? (die kur ist für mich ...und mein kind ist auch behandlungsbedürftig) danke salsa
Hallo, ich legte lediglich die Information der Krankenkasse vor, wo drin stand, wann ich wie lange in die Kur fahre. Das galt als Krankschreibung bei uns. Allerdings arbeite ich in einer sehr großen Klinik, vielleicht ist es da einfacher? Meine Chefin meinte, das wäre ja wie eine Bescheinigung, wenn man im Krankenhaus liegt, die gilt ja dann auch als Krankschreibung. Ansonsten würde ich zusätzlich versuchen, vom Hausarzt eine Krankschreibung zu bekommen. Beate
Hallo Salsa, bei Kinderreha kannst Du bei der Rentenversicherung eine Übernahme des Lohnausfalles beantragen, da gibt es auch ein extra Formular für.Entweder zahlt die Rentenversicherung direkt an Dich oder erst an den Arbeitgeber und dann an Dich. Du kannst dann unbezahlten Urlaub nehmen. Wenn die Kur für Dich selber ist- entweder Lohnfortzahlung oder Übergangsgeld vom Rententräger/Krankenversicherung. Viel Glück ! Florentina
danke für eure postings ..und....es ist eine mutter-kind-kur...ich selber bekomme anwendungen und mein kind auch ... beim arbeitgeber kann ich nicht nachfragen..weil ich da die ganzen gehaltssachen mache (kleiner betrieb) und ich hmmmmmm keine ahnung habe ..... viele gruesse salsa
