Keks10
darf der AG fragen, warum man aufs kind krankgeschrieben ist, muß man ihm die krankheit sagen..???
Hallo, ich glaube nicht, das man dem Arbeitgeber sagen muss, was das Kind genau hat, aber ich wüßte auch nicht, warum man das nicht tun sollte..... LG K erstin
Mein Sohn hatte letztes Jahr eine eitrige Mandelentzündung und ich war deshalb 1 Woche mit ihm daheim. Ich hab das schon gesagt. Warum auch nicht? Müssen tut man das aber bestimmt nicht.
Man muss es nicht sagen aber ich käme mir schon komisch vor, wenn der Chef fragt und ich sage: "Nee sag ich nicht."
In so einer Situation wuerde ich gerne "Streptokokken" einflechten, das loest bei vielen Spontanekel aus, Angst vor Ansteckung und man wird eher in Ruhe gelassen.
verpflichtet dazu bist du nicht aber ob du ihn danach noch lange als ag bezeichnen kannst ist fraglich... hat er denn überhaupt gefragt oder ist das wieder einfach so daher gefragt und schon in die zukunft gedacht? du musst ihm nichtmal deinen erkrankungsgrund mitteilen.