MeinSternchen
Guten Morgen ihr Lieben ! So , nun hat mein Chef meinem RA eine Stellungnahme zu der ganzen unrühmlichen Geschichte geschrieben : es hätte nie ein Personalgespräch am 11.1.gegeben, es hat nie eine mündliche Kündigung gegeben - jetzt bin ich die Dumme , weil jeder denkt , ich hätte mir das alles nur ausgedacht ! Dann halt ich gestern meine Lohnabrechnung in den Händen : für Januar 110 Euro zuwenig ! Ich habe direkt die Personalabteilung angerufen : da hat mein Chef doch glatt die erste Januarwoche , während der ich so krank war , nicht bezahlt !!! Das schlägt dem Fass doch glatt den Boden aus ! I Ich bin sehr enttäuscht von diesem Menschen und suche mit Hochdruck eine neue Stelle . Lg Heike und Euch einen schönen Tag !
Ist das bei nem 400€ Job (war doch bei dir einer, oder täusch ich mich jetzt) nicht normal dass man nur nach den Stunden bezahlt wird, die man gearbeitet hat??? Also, ich hatte das bisher zumindest immer. ????? Ob das korrekt ist, sei mal dahingestellt, aber ich denke es ist so üblich????
Nein , als Mini Jobberin hat man die gleichen Rechte ( und natürlich auch Pflichten ) wie ein " normaler" Arbeitnehmer , nachzulesen unter minijobzentrale de . Und bisher war das auch nie ein Problem -Urlaub wurde durchbezahlt wie auch sonstige Tage . Lg Heike !
Zusaetzlich zur Jobsuche wuerde ich eine freundliches Schreiben an die Lohnbuchhaltung mit Kopie an den Chef senden, dass im Januar ein Fehler bei der Abrechnung gemacht wurde.