Job gekänzelt

So, an alle die sich noch an den "Konzept-Klau" erinnern. Die Sache ist nicht abgeschlossen, weder Klarheit des weiteren Verlaufes noch wirtschaftlich. Dennoch kontaktierte mich der "Chef" 2x erneut und dies wegen 2er neuen Verfahren, Konzepterstellungen. Ich war schon nicht mehr davon überzeugt, aber fuhr in den Gedanken hin, auch die andere Sache im Anschluss daran kurz zu klären. Dazu kam es nicht. Kurz: von ihm mir angekündigte Sitzung einberufen, mit 2 "neuen" Kollegen die ich noch nie sah. Ich dachte die sind involviert und wüßten worum es geht. Wußten sie aber nicht, genauso wenig wie ich! und dann sollte mein Part einer werden, dass ich DEREN bestehendes Seminar (Vollzeit, um einen Job zu erlernen) ummodelliere, zu einer berufsbegleitenden Fortbildung. Ich saß da so ?????????????? dann fragte ich nach, ohne jemanden nahe treten zu wollen, wie man dabei auf mich käme? ich sehe ein eingearbeitetes Team mit Erfahrungswerten in der Umsetzung eines Konzeptes, welches bereits besteht. Warum soll ich dies als Außenstehende "von oben herab" (so sehe ich es, völlig unkollegial, scheinbar hat sich doch bewährt was die machen) verändern und neu strukturieren. Ich sagte ganz klar, dass ich mich dabei unbehaglich fühle, zumal der Chef mich zu KEINER Teamsitzung mit einlädt (ich sprach ihn 3x an). Was folgte war ein für mich unangenehmes Gespräch. Am Ende fragte er mich ganz forsch: "können Sie sich das vorstellen oder nicht?" und ich sagte: "wenn Sie mich so direkt fragen, NEIN!" daraufhin verwies er mich zur Türe und das war es dann!!! Und das Dollste: es macht mir nichts aus (im Moment), gerade fühle ich mich frei und unbelastet. Trotzdem bricht nun was weg, aber neue Türen öffnen sich, da mein alter Arbeitgeber bereits vergangene Woche zwecks erneuter Zusammenarbeit auf mich zukam... mal schauen was die Zeit nun bringt!