Hinze
kennt sich da jemand aus ?? Denn bei mir steht nichts drinnen und ich müsste es aber wissen, wenn ich mal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Danke für eure Antworten
Wenn nichts im vertrag steht gilt die normale gesetzliche Kündigungsfrist: http://www.arbeitnehmer-kuendigung.de/kuendigungsfrist.php
4 Wochen, wenn nichts anderes vereinbart wurde, wenn du noch in der Probezeit bist, dann 2.
--
Wenn du einem Tarifvertrag unterliegst dann gilt die tarifliche Kündigungsfrist.Nur wenn nix eexplizit vereinbart ist und man keinem Tarifvertrag unterliegt gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. LG Sabine
Die letzten 10 Beiträge
- Frauke Brosius-Gersdorf und das Armutszeugnis für die Demokratie
- Wieviel Trinkgeld für Lieferdienst?
- DHL - regionales Problem oder generell ?
- @Ellert
- Redaktion bitte reagiert mal auf den Beitrag von Zwergenalarm von 7.7.2025
- Auch E-Scooter
- E Roller
- Sorgen wegen Bornavirus
- Vermisste Deutsche in Australien gefunden
- Phone Locker für die Schule