Thema:
Wie regelt Ihr es, wenn das Kind/Kinder krank sind?
Ich habe es getan, etwas vollkommen Verrücktes, einen Job angenommen. Ich habe die letzten 10 Jahre keine Festanstellung gehabt und mich hauptsächlich um die Kinder gekümmert. Da es ja nun auch nicht gerade einfach ist nach so langer Zeit, was zu finden, habe ich die Chance ergriffen und eine halbe Stelle in der Buchhaltung ( habe ich über Kontakte angeboten bekommen ).
Allerdings bekomme ich gerade wirklich Bauchschmerzen, wenn ich daran denke, was ich machen soll, wenn die Kinder krank sind. Ich habe 4 Kinder. Die beiden Kleinen gerade 3 und 4 geworden und gerade mal wieder krank. In diesem Jahr waren sie noch keine 2 Wochen am Stück im Kiga. Habe zwar eine Oma in der Nähe. Die kann ich aber nicht ständig einspannen. Und ist über Winter meist 3-4 Monate in Spanien.
Wer hat einen Tipp? Wie macht ihr das?
von
miayan
am 15.03.2016, 20:22
Hi...
wir hatten das Thema vor kurzem in ähnlicher Form unten schon mal....vielleicht magste da auch nochmal lesen
Ich habe auch 3 Kinder aber ich regel alles mit Oma, Freunde und Mann.
Bislang waren die Kinder zum Glück nicht häufig krank und wir haben fast immer auf Oma zurück gegriffen. Ich kann bei mir im Job auch nicht einfach anrufen, das ich nicht komme ich bräuchte erst Ersatz.
Somit arbeiten mein Mann und ich zeitversetzt, so dass im Notfall immer einer da wäre. Er arbeitet nur nachts, ich in Wechselschicht. Da wir auch beide Feiertags und WE arbeiten, versuchen wir auch da gegenschichtig zu arbeiten, oder sonst Oma, Freundin etc.
Ich hab bei allen Kindern jeweils nach dem Mutterschutz wieder angefangen zu arbeiten und habe gemerkt, ohne gutes soziales Netzwerk geht es einfach nicht. Kita hat oft zu, Schule ständig Ferien und Brückentage, Fortbildungen etc. Das passt bei uns zeitlich hinten und vorne nicht.
Kommt aber auch immer drauf an, was Du für einen Job hast und zu welchen Zeiten. Ich fahre morgens schon um 7 und im Spätdienst bin ich vor 22 Uhr nicht zuhause. Das geht nur mit privatem Netzwerk.
Gratuliere zum JOb!!!
LG möwe
von
Möwe
am 15.03.2016, 20:47
Ich werde Mo bis Fr von 8.15 bis 12.30 Uhr arbeiten. Also sehr kinderfreundliche Arbeitszeiten. Allerdings ist mein Mann mindestens 3 Tage die Woche von 7.00 bis 20.00 Uhr ausser Haus.
von
miayan
am 15.03.2016, 21:02
Meine Kleinen ( 1 1/2) sind diesen Winter viel krank, ich wechsle mich mit meinem Mann beim zuhause bleiben ab, da müssen unsere Arbeitgeber eben durch.
von
Nannilein
am 15.03.2016, 21:28
Wenn man eh frei hat (oder Hausfrau ist) dann neigt man wohl dazu die Kinder schneller mal zu Hause zu lassen als notwendig ist? Klar, Vorteile soll man nutzen so lange man sie hat.
Das ist dann vorbei wenn beide Eltern arbeiten. Ich bleibe selber auch nur bei Fieber zu Hause.
Zudem muss mein Mann auch mal zu Hause bleiben um die Kinder zu betreuen. Seit ca. 2./3. Klasse bleiben die Kinder bei Krankheit durchaus alleine zu Hause.
Ansonsten hat mal eine Nachbarin ausgeholfen bzw. umgekehrt bin ich auch nicht kleinlich und nehme Kinder gerne auf.
Dann gibt es hier noch eine Organistation GesundZuHause. Eine Art LeihOmaservice. Sehr nette Damen. Muss man sich überlegen ob man sich das leisten will wenn man eigentlich KinderKrankTage einsetzen kann.
Eine Wunderlösung gibt es nicht.
Liebe Grüße
Laufente
von
Laufente123
am 15.03.2016, 22:28
Wir haben GsD beide Großelternpaare in der Nähe wohnen. Sind die Kinder so krank, dass sie die KiTa nicht besuchen können, werden sie von den Großeltern betreut.
Waären sie allerdings so ernsthaft krank, dass nur noch die Mama hilft, würde ich daheim bleiben (Telearbeit bei mir kein Problem).
Das war aber noch nie der Fall.
von
mimavi
am 16.03.2016, 11:19
Hi,
je nachdem, bei wem die wichtigeren Termine anstehen, wechseln mein Mann und ich uns ab, wenn der Kleine krank ist. Wir haben 3 Kinder (14, 12 und 3), aber für die Großen gibt's ja eh keine Kinderkranktage mehr und die müssen dann eben allein bleiben und sich auskurieren (sind aber eher selten krank). Ansonsten haben wir das Glück, dass eine Oma seit wenigen Monaten in Rente ist und auch mal aufpasst. Früher haben wir das alles allein gewuppt, ging auch irgendwie. Ich habe auch das Glück, dass ich in solchen Notfällen auch mal von zu Hause aus arbeiten kann.
An deiner Stelle würde ich mit dem AG absprechen, ob es ok ist, dass du in gesunden Zeiten mehr arbeitest und Überstunden aufbaust und die dann nimmst. Bei einem Halbtagsjob in der Buchhaltung sollte das doch machbar sein. Und wenn es wichtig ist, dass du vor Ort bist, gibt es ja auch noch einen Vater, der auch Kinderkranktage nehmen kann.
LG U.
Mitglied inaktiv - 16.03.2016, 14:25
Hallo,
mit viel Glück kommt eine Oma vorbei, besonders wertvoll, wenn es um eine ganze Woche Kind krank geht. Sonst können wir uns reinteilen, können dank flexibler Kollegen und netter Arbeitgeber auch mal später kommen oder eher gehen. Meist arbeitet einer ganz früh, dann gegen 10-11 Uhr Wechsel und wenn der andere fertig gearbeitet hat und wieder die Kinder übernimmt, kann der erste nochmal auf Arbeit und liegengebliebenes aufarbeiten.
Sonst nehmen wir auch mal Überstundenfrei oder halt, wenns gar nicht anders geht, auch die Kind-Krank-Zettel (dafür sind die ja da). Mit guten Willen auf beiden Seiten ist vieles machbar, unsere Arbeitgeber kommen uns entgegen und dafür wissen sie, dass wir alles möglich mache, um zur Arbeit zu kommen.
LG
Zuckerhuhn
von
Zuckerhuhn
am 17.03.2016, 14:53
Ich mache kind krank.
Also zu Hause bleiben und lohnersatzleistung v.kk in Anspruch nehmen.
Das kann dein Mann auch.
von
Cojote
am 18.03.2016, 12:55
Wir haben zwar Nr ein Kind und das it immer schon setzen krank gewesen, aber wir schauen wer die wichtigeren Termine hat und der macht Kind krank.
Da muss bei euch halt mal der Papa ran! Denn nicht DU hat vier Kinder, sondern IHR!
von
kirshinka
am 21.03.2016, 06:00
Hallo,
ich hab wieder angefangen zu Arbeiten, als mein Jüngster 6 Jahre war und in die Schule kam - und das wieder gleich Vollzeit.
Hatte aber das Glück, das die Oma im gleichen Haus wohnt und selber in Rente ging. Vorher hat sie ja auch voll gearbeitet.
Und seitdem ist es so, das die Kinder bei der Oma sind wenn irgendwas ist - Krankheit war selten - aber ich habe deutlich weniger Urlaub als die Kinder Ferien. Ohne Oma könnten weder meine Schwester noch ich arbeiten. Hier gibt es keinen Hort oder sonstige Nachmittagsbetreuungen.
Ansonsten unterstützen auch meine Schwester/Schwager und wir uns da gegenseitig.
Gruß Dhana
von
dhana
am 21.03.2016, 10:25
