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Wer kennt sich gut mit Arbeitszeugnissen aus? mt

Thema: Wer kennt sich gut mit Arbeitszeugnissen aus? mt

Habe heute doch schon mal nach Ausscheidung mit dem 31.12.2010 mein Zeugnis bekommen.. Ich habe noch ein paar Fragen, kenne mich in diesem Bereich leider gar nicht aus.. evtl. könnte es jmd. gegenlesen? z.B. welches Datum muss auf dem Arbeitszeugnis stehen? Das als ich ausschied oder wie es drauf steht mit 10.02.2011? Ich hatte etwas in Erinnerung, dass das erste sein muss?! Oder täusche ich mich?! Vielen Danke und Grüße Britta

von Itta am 14.02.2011, 17:24



Antwort auf Beitrag von Itta

hm eigentlich muss man das zeugnis am letzten arbeitstag bekommen, oder? aber spielt das eine rolle, welches datum im zeugnis steht, wanns geschrieben wurde? hauptsache ist doch, dass da steht, von wann bis wann genau du dort gearbeitet hast. auf das datum der ausstellung schaut doch keiner. lg

von veralynn am 14.02.2011, 20:29



Antwort auf Beitrag von veralynn

weil ich es nicht weiss, ob es eine Rolle spielt, wann es ausgestellt wurde... Sie haben mir 2 Monate unterschlagen... nun muss ich es erst korrigieren lassen. Grüße

von Itta am 14.02.2011, 20:33



Antwort auf Beitrag von Itta

ich steh auf dem schlauch. warum musst du es korrigieren lassen? wie gesagt, auf das ausstelldatum schaut doch keiner. od. hast du 2 monate länger dort gearbeitet, als im zeugnis steht? sorry, bin heute offenbar einbisschen schwer von begriff. v.

von veralynn am 14.02.2011, 20:40



Antwort auf Beitrag von veralynn

wenn das zeugnis zwei monate nach beendigung der arbeit erst ausgestellt wird bzw. datiert ist, dann zeugt das von nachlässigkeit deiner ehemaligen firma und hat nichts mit deiner leistung zu tun - im gegenteil. v.

von veralynn am 14.02.2011, 20:42



Antwort auf Beitrag von veralynn

Huhu, nein ich habe im Juli 09 dort angefangen und sie schreiben September 09 :-) Also fehlen mir 2 Monate, ich war ja nicht auf der Strasse *lach* Grüße Britta

von Itta am 15.02.2011, 08:55



Antwort auf Beitrag von Itta

Hallo, ein Arbeitszeugnis hat ohne Verzug ausgestellt zu werden. Da es auch von bestimmten autorisierten Personen unterschrieben werden muß, kann es schonmal sein, daß es ein paar Wochen dauert. Maßgeblich ist aber für einen neuen Arbeitgeber weniger, wann es ausgestellt wurde (es könnten ja auch mal Betriebsferien dazwischenliegen), sondern daß die Daten in dem Zeugnis stimmen. Wenns da hapert, unbedingt korrigieren lassen ! Gruß, Sabine

von nemesis73 am 15.02.2011, 12:36